회사의 급여대장이나 직원들 연장근로 수당에 대한 내역으로 노동청 진정을 넣은 경우

안녕하세요

직원들 전체의 급여대장, 연장근로 수당 등에 대한 내역을 파일로 옮긴 뒤

노동청에 진정을 넣었습니다

근기법에 관해서는 공익신고자 보호법이 적용되는걸로 아는데 이 경우

형사적으로 처벌될 가능성이 있을까요