회사 직원 간에 갈등이 생겨서 좋을 것은 아예 없습니다. 그리고 사람을 평가하거나 보는 눈은 대부분 같아서 굳이 얘기해서 안 좋은 감정을 가지는 것보다 그냥 무시하는게 더 좋을수도 있습니다. 특히 일 못하는데 목소리 큰 성향은 본인 스스로 그렇다는 것을 인정하지 않을 수도 있어서 가급적 무시 하는 게 더 좋다고 생각합니다.
안녕하세요. 회사에서 일도 못하면서 목소리만 큰 직원들이 있다면 그 사람에게 자신이 하는 일은 잘하고 있는지 물어 보세요. 자기 일도 못하면서 남들에게 큰 소리를 내는 것은 회사에 필요한 인재가 아닙니다. 그런 직원에게는 따끔하게 한소리 해주시는것도 나쁘지 않다고 생각 합니다. 자기 일이나 똑바로 하면서 남에게 큰소리 치라고~~