시말서를 내라고 하는데 3회이상 제출하면 문제가 되나요?

Question

5명이 팀으로 일을 합니다.

고객 예약제인데 예약이 없는 날도 있는데

사전에 미리 조율 못해서 한산했습니다.

월매출 80% 미달성시 한 명을 퇴사 시킬 수도 있다고 합니다. 넘칠때도 있는데 어쨋든

시말서를 쓰랍니다. 3번이상 쓰면 불이익도 있는지요?

Answer 1

회사라고 하셨지만 회사가 아닌 느낌이 듭니다시말서는 본인 과실이 있는 쓰는것인데

매출 미달성으로 쓰라는것은 이해가 안됩니다정상적인 기업 즉 회사는 아닌거 같고

사장 악질이내요.

저의 생각은 불법인듯 합니다.

노동전문가에게 상의 해보시길 제안드립니다.

Answer 2

시말서를 자주쓰게 되면 당연히 인사고과 등 여러가지 이유로 불이익이 있을수 있을것 같습니다.

조심하셔야하실 것 같습니다.

힘내세요

Answer 3

법적으로 단순히 시말서 3번 쓴다고 해고당하지는 않는다고 하지만,

현실적으로 시말서를 3번 썼을 정도면, 문제가 있는거죠..

Answer 4

안녕하세요.

시말서를 자주 쓰는 회사라면 크게 상관없을지 모르나, 한명 퇴사를 예정에 두고있다면 시말서 쓰는거 자체가 위험요소일듯합니다. 실적과 시말서를 이유로 퇴사예정자에 오를수 있으니 앞으로 최대한 안좋은 모습은 안보이는게 좋을거같아요~

Answer 5

회사 생화을 하면서 시말서를 자주 쓰는 경우에는 본인 에게 상당히 안좋은 영향이 올수도 있습니다. 예를 들면 연봉 협상에서 불이익을 받을수도 있고 진급이 누락이 될수도 있습니다. 최대한 회사에 안좋은 모습을 보이는것을 자제 해주시기 바랍니다. 그래야 본인한테도 좋습니다.

Answer 6

질문자님 직장에서 시말서를 쓰라고 한다는것은 어떠한 불리한조건을 주기 위한 것으로 각 회사 마다 차이는 있을것으로 판단이 됩니다.

Answer 7

시말서 3번 이상의 경우 불이익 정도는 각각의 회사 내규를 찾아 봐야할 것으로 생각이 됩니다.

만약 회사에 관련 규정이 있으면 관련 규정대로 처벌이 이루어질 것입니다.

Answer 8

회사마다 규정이 다 다를거라서 인사과에 문의를 하시는게 가장 확실합니다.

인사과에서 그런 회사 규정을 가지고있고 계약서 작성할때도 보통은 적혀있거든요

시말서 3번 이상 쓰면 어떤 불이익이 있다던지에 대해서요

Answer 9

안녕하세요

그건 회사의규정이

따로있을것같습니다.

같이일하는선배에게

한번물어보시는게

제일확실할것같습니다.

사회생활힘든데 힘내세요