바로 윗상사가 타부서 업무를 자꾸 지시합니다.

Question

같은부서 직속상사가 타부서업무를 지시하고 ( 타부서 _재무팀사람과 친함) 타부서 사원이 저한테 연락할일을 대신해서 제가 잘못했을 경우 지적하고 사소한 업무까지 전달하고 지시합니다.

타부서 사원급인 사람이 저랑 같은 부서 상사한테 업무를 지시하는 형태입니다.

저랑 같은부서 상사가 자꾸 지적하고 지시하는데 갑질 아닌가요? 스트레스가 심합니다.

Answer 1

남의 일까지 시키는 상사 꼬대짓!

거절하믄 찍히고 다하면 호구 됩니데이

근거 남기게 메일로 업무 우선순위 먼저 확인해라 캐야

뒷통수 안 맞습니데이!

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

일단 본인이 원래 맡은 직무와 전혀 다른 업무를 자꾸 시킨다면 이건 회사에 제지를 걸으셔야 된다고 봅니다.

해당 팀장이 업무 역량은 모르겠으나 팀원관리나 업무 배분에 소질은 없어 보이기는 하네요

Answer 3

갑질에 해당됩니다

일단 질문자님 부서 상급자에거 말씀해보세요

그래서 타부서에 전달될수 있게요

그럼에도 같은 지시를 상대방이 한다면

신고하시기 바랍니다