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풍각쟁이

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직장생활시 조직 개편으로 밀려날시 어떤 마음으로 적응 하는게 좋을까요.

안녕하세요.

직장 생활 현장 관리자를 하다가

조직 개편으로 인해

새로운 보직을 받고 생산 업무에

투입이 되어야 한다면

심리적으로 위축되고 힘들더라도

어떤 마음과 자세로 임하는게 좋을지

조언을 바랍니다.

5개의 답변이 있어요!

  • 어쩔 수 없다라는 생각으로 받아들이는 게 좋고 관리자를 하다가 생산 업무를 하면 몸은 힘들더라도 마음은 편하다고 받아들이는 게 도움이 됩니다. 무엇보다 가족을 최우선시 하고 생계를 생각해서 편안한 마음으로 받아들이는게 도움이 된다고 생각합니다. 관리직으로 일 하다가 생산 현장에 투입되면 실제 머리 아픈 일이 거의 없어 마음은 편하게 되어 있습니다. 단지 다른 사람 시선이 불편할 것인데 조금의 시간만 지나면 아무렇지 않게 받아들이게 됩니다.

  • 회사를 그만두실수 있는 상황이 아니라면 현재 자리에서 최선을 다해서 여기서는 인정을 받겠다라는 자세로 임하시면 좋을거 같습니다.교과서 같은 말 같지만 현재 자리에서 인정 받으면 언젠가는 또 올라갈날도 올거같아요.

  • 네, 새로운 업무에 적응하려면 겸손한 자세로 배우려는 마음과 긍정적인 태도를 갖는 게 중요합니다, 실패를 두려워하지 말고 경험을 쌓는 과정으로 생각하며 자신감을 가지세요, 조직 개편은 새로운 기회이기도 하니 열린 마음으로 도전하는 자세가 필요합니다, 꾸준히 배우고 적응하면 결국에는 자신만의 노하우와 강점이 생기고, 힘든 시기도 잘 넘길 수 있습니다, 이렇게 하면 어떤 자리든 잘 해낼 수 있다는 자신감이 생기고, 성장하는 계기가 될 겁니다.

  • 중요한 건 열린 마음으로 받아들이고 배움의 자세를 갖는 거예요~ 자신감이 부족할 때는 나 자신을 믿어야죠..ㅎ 새로운 곳 에서 적응하는 시간은 누구에게나 필요하니까!! 너무 조급해하지 말고 차근차근 해나가시면 언제 왔지 할거에요!!

  • 안녕하세요~~~~

    관리자에서 일반 생산업무가 되셨다니 착찹하시겠습니다 일단 현업무에 매진하시면서 냉정하게 생각해보셔야합니다 다시 관리자가 될수 있는지 아님 퇴출된것인지 후자라면 이직을 준비하셔야할듯합니다