직장 초년생이 경력 개발을 위해 해야할 주요 활동이 있을까요??

Question

안녕하세요..직장 초년생이 경력 개발을 위해 해야할 주요 활동이 있을까요??초반에는 자신을 성장시키고 커리어를 개발해야하는것도 중요하다고 생각합니다.초년생이 경력개발을 위해 실천해야할 활동들이 있을까요?

스쳐가는월급통장은그만 · Accepted Answer

일단 입사 초기에는 경력개발을 하시기 보다는 현재 맡은 업무에 조금더 충실하셔야 하는게 맞을 것 같습니다.

어느정도 업무에 익숙해 지셔야 앞으로의 방향을 설정하실 수도 있고,

사수분이나 관리자 분들이 바라는 무언가가 있을 수도 있으테니깐요.

그리고, 회사에서도 당장의 신입분들에게 무언가를 더 원하거나 하지는 않습니다.

그저 맡은바 충실히 잘 해내고 있다면 그것만으로도 충분하다고 생각을 할겁니다.

너무 경력을 위해 회사를 다니기 보다는 당분간은 회사에가서 배운다는 마음 가짐으로 다녀 보시는 걸 추천 드립니다.

anonymous · Answer

안녕하세요 일단 질문자님이 어떤 직장에서 어떤 업무를 맡고 있느냐에 따라서 자기 개발을 할 수 있는 방향이 정해지는 것 같습니다 저 같은 경우에는 사회초년생 때 현장직이다 보니 산업안전기사와 용접 자격증 이런 것을 위주로 배웠습니다

세상은요지경 · Answer

초년생인데 경력을 당장 쌓을수는 없겠죠 경력이 아니라 자기개발을 하셔야 되는게 아닐까 싶습니다.

관련 업무의 자격증을 획득 하신다던가 하는거죠 경력이라는건 시간이 지나야 쌓이는 거기 때문에

경력이 쌓이기 전까지는 자격증을 최대한 많이 따놓으시는게 좋다고 생각합니다.

지나치게딱딱한두루치기 · Answer

저의 생각에는 영어 공부해서 자격증 따는것이 좋을것 같습니다! 요즘 세계화시대에 회사에서 원하는 사람들의 종류중 영어등 외국어 능력자가 많기 때문입니다!

아놔덥자너 · Answer

안녕하세요

직장 초년생은 업무 역량 강화, 멘토찾기,네트워킹,자기계발,트렌드 파악,목표설정,피드백 수용,프로젝트 참여 등을 통해 경력을 개발할 수 있습니다.

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