회사동료의 조의금은 누구까지 하는게 맞나요?

Question

회사동료의 조의금은 어떤관계까지 하는것이 맞을까요?

장인 장모상도 챙기는것은 일반적인가요? 아니면 그냥 사돈에 팔촌까지 다 챙기나요?

Answer 1

안녕하세요.

부족하지만 답변드립니다.

회사동료의 장인 장모까지는 챙겨도 그 이상은 안챙겨도 무관합니다.

답변이 도움되었다면 "좋아요"부탁드립니다.

좋은 하루되세요:)

Answer 2

안녕하세요 과감한 발발이 입니다

회사동료의 조의금은 누구까지 하는게 맞나요?

회사동료의 조의금은 어떤관계까지 하는것이 맞을까요?

장인 장모상도 챙기는것은 일반적인가요? 아니면 그냥 사돈에 팔촌까지 다 챙기나요?

라고 질문 주셨는데요 답변 드리겠습니다

사실 요즘 같이 불경기고 21세기 개인주의 시대에 자신의 가족도 아니고 회사 동료의 사돈의 팔촌까지 챙기는 것은 현실적으로 부담도 되고 어렵습니다

보통 장인 장모상 정도 챙기긴 하지만

이것도 케이스 바이 케이스로 사람마다 다릅니다

솔직히 안 챙겨도 뭐라 하면 안되고

챙겨주면 고마운 정도 이정도죠

도움이 되셨으면 합니다

도움이 되셨다면 좋아요 부탁드립니다

감사합니다

행복하세요

Answer 3

부모님 장인장모 까지만 챙기면 될 것 같습니다

요즘 같은 불경기에 사돈에 팔촌이라뇨

보통 장인 장모상도 회사동료가 상주일 경우에만

보통 갑니다

Answer 4

안녕하세요

회사 동료 조의금은 대부분 회사에서 조의금 사내 규정에 따라 정하고 있고 그 범위 안 에서 하시면 됩니다. 그리고 대부분 회사에서 규정 정할 때 장인 장모 까지는 포함하고 그 외 사돈 팔촌은 규정에 포함하지 않는 게 현실 입니다.

Answer 5

회사동료에 조의금은 부모님 까지만 하면 됩니다.

그 이상은 할필요는 없어요

그 이상을 바라는건 욕심이죠^^;;

사돈에 팔촌까지 다 챙기는 직장동료는 없습니다.

Answer 6

보통 직장 동료의 부보, 형제 자매 등까지 챙기는 것이 일반적이나 관계에 따라서 조부모 까지 챙기는 경우도 있습니다. 다만, 이것은 인간적으로 그러한 관계가 형성 되었을 때 가능 할것으로 보입니다.

Answer 7

회사동료의 조의금 누구까지 챙겨야하나요 .대부분 회사에서는 조사는 부모님과 장인 장모까지는 회사에서 공식적으로 조의금지원을 합니다.회사동료도 회사규정에 따라 조의금하면되고 같은부서원 또는 친밀도에 따라 다르게 조의금내도 됨니다.공식적으로 회사동료 조의금은 부모님과 장인자모 상까지만 하면 될것같습니다.

Answer 8

안녕하세요. 회사직원이 알아서할 문제지 정확한 답은 없지요. 회사직원이 보기에 장인장모까지 상을 알리는게 좀 아니다싶으면 조용히 넘어갈거구요. 또한 그걸 알게되면 친한사람이거나 그런걸따져서 성의표시를할지말지는 본인이 판단하셔야할문제입니다.

Answer 9

안녕하세요

직장인들은 보통 배우자상 부모상 자녀결혼

이정도로 챙깁니다

본인이 조의금이나 축의금을 받았다면 기록했다가ㅈ돌려주는게 맞는데

요즘은 양심없는것들이 많아

안하고 안받을 생각이시면 일일이 챙길 필요 없다고 봅니다