직장상사에게 업적평가에 대해 이야기할때

Question

직장상사가 나이, 연공서열, 정으로 불공정한 업적평가를할까 걱정됩니다. 업무비중및 능력을 반영한 공정한 업적 평가를 부탁한다고 이야기하고싶은데 어떻게하면 기분나쁘지않게 전달할수있을까요

Answer 1

안녕하세요.

직장상사에게 평가를 받으신다면

평가시 개인 면담을 하리라 생각됩니다

개인면담시 두리뭉실하게 평가를

잘 해주라기 보다는

본인의 노력이나 업적을 정리 하셔서

어필을 하시고 열심히 한만큼

좋은 평가를 받고 싶다고 애기

하시는게 무난한 접근이라고 생각

합니다.