고용·노동
이러한경우어떻게하는지궁금해서글써봅니다
지난1월경에 인테리어회사의 천정칸막이공사를 하였었는데 공사가 끝나고 정산을보게되었는데 좀이상해서 그인테리어 회사에 다녔던(퇴사)직원한테 정산관련 문의(전화,카톡,메일)를하였는데 그직원이
저희한테 노임을달라고계속 전화하고 문자를보내 불편하게 하고있네요 처음에 정산잘되면 도움준만큼 성의표시한다 했는데 정산도잘안되서 손해보고 그직원이 별로 도움이되지를 못했음니다 그럼에도 계속 문자 카톡으로 돈달라고 불편하게 하고있는데 이러한경우 어떻게대처해야하는지 고수님들 고견부탁드립니다
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
임금은 그 직원이 속한 회사에서 지급해야 하는 것이므로 그냥 무시해도 됩니다. 연락 차단해도 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
글쎄요 실제 질문자님이 노임을 지급할 의무가 없는 경우라면 그냥 카톡이나 문자는 무시하셔도 될 것 같습니다.
감사합니다.
