회사 면접 질문에 대해 궁금한 점이 있습니다.

Question

안녕하세요 내일 한 회사에 면접을 보러 가게 되었습니다. 면접 끝에 궁금한점 질문을 하라고 할텐데 물론 정확한 업무와 궁금한 점을 물어볼텐데 여기서 야근여부에 대해서도 물어보고 싶은데 당연히 바로 야근있나요라고 물어본다면 회사 입장에서는 안좋아할것같아 뭔가 돌려서 물어보고 싶은데 어떻게 물어보면 좋을까요? 만약 야근을 하게 된다면 야근 수당이 있는지? 이런식으로 물어보는게 좋을까요? 아니면 어떻게 물어봐야 좋을까요?

Answer 1

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

야근이 있는지 물어보셔도 된다고 생각합니다.

오히려 야근이 있는지 물어봤을 때 이 회사에서 채용담당자가 답변을 거리낌 없이 한다면 정말 괜찮은 회사일수도 있구요.

오히려 그걸 왜 물어보는지 묻거나 뒤로 돌려서 얘기를 하면 뭔가 숨기는게 있겠죠. 이런데는 가지 않아야 됩니다

Answer 2

우선 어렵다하는 취업시기에 면접의 기회를 얻으신 거 축하드립니다.

야근에 대한 질문을 '야근이 있나요' '야근 수당은 있나요' 등 단순한 거 보다는 '업무를 하다보면 불가피하게 야근을 할 수가 있을 거 같은데요. 야근 시간은 정해져 있는지요' 하고 차분하고 부드럽지만 자신있게 질문을 하는 것이 나을 듯 합니다.

회사 내규에 야근에 대한 규정이 있으면 당연히 수당 지급 부분에 대해서도 규정이 있거든요.

참고가 되었으면 좋겠고요. 좋은 결과가 있기를 응원하겠습니다.