보험사 계리직 채용에서 중요한것은?
보험회사 계리직은 경력이 더 중요한가요? 아님 보험계리사 자격증이 더 중요한가요? 보험계리사 자격증이 차지하는 비율은 크게 없나요?
안녕하세요. 김수빈 보험전문가입니다.
보험사 계리직 채용에서 중요한 요소는 경력과 자격증 모두입니다. 보험계리사 자격증은 필수는 아니지만 큰 장점이 될 수 있습니다. 특히 대형 보험사에서는 자격증 소지자를 우대하는 경우가 많고 일부 포지션에서는 필수 요건이기도 합니다. 경력 또한 중요하며 관련 경험이 있으면 경쟁력이 높아집니다. 신입의 경우 자격증이 있으면 유리하지만 수학이나 통계 관련 학위와 인턴 경험이 있다면 가능성은 열려 있습니다. 경력직은 자격증 없이도 채용될 수 있지만 자격증이 있으면 승진이나 연봉 협상에서 유리합니다. 따라서 자격증과 경력을 모두 갖추는 것이 가장 이상적입니다.
안녕하세요. 안창훈 보험전문가입니다.
보험사 계리직 채용에서 중요한 요소는 경력과 자격증 모두 중요하지만, 지원자의 경력 수준과 채용 공고에 따라 우선순위가 달라질 수 있습니다.
🔹 1. 보험계리사 자격증의 중요성보험계리사(Fellow of Institute of Actuaries, FIAK) 자격증은 필수는 아니지만, 매우 큰 메리트가 있습니다.
특히, 대형 보험사(삼성생명, 한화생명, 교보생명 등)에서는 계리사 자격증 소지자를 우대하며, 일부 포지션에서는 자격증 소지가 필수 요건입니다.
손해보험/생명보험 관련 규제 준수를 위해 일정 비율 이상의 계리사를 보유해야 하므로, 보험사 입장에서도 계리사 채용이 필요합니다.
자격증이 없으면 신입/주니어 레벨에서는 채용될 수 있지만, 승진 및 경력 발전이 어려울 수 있습니다.
✅ 결론: 보험계리사 자격증이 있으면 채용 및 연봉 협상에서 유리하며, 승진 가능성이 높아집니다.
🔹 2. 경력의 중요성계리 업무는 보험 상품 개발, 리스크 관리, 준비금 평가, IFRS 17 및 K-ICS(신지급여력제도) 관련 업무가 포함되므로, 관련 경력이 있으면 경쟁력이 높아집니다.
특히 IFRS 17, K-ICS, 위험기반자본제도(RBC) 관련 경험이 있다면 매우 우대됩니다.
자격증이 없어도 계리 소프트웨어(Prophet, MoSes, RAFM, SAS 등) 사용 경험과 보험 수리 모델링 경험이 있다면 채용 가능성이 높아집니다.
✅ 결론:
신입/주니어 → 보험계리사 자격증이 있으면 유리하지만, 수학/통계 관련 학위 + 계리 관련 인턴 경험이 있으면 가능
경력직(3년 이상) → 자격증이 없어도 IFRS 17, K-ICS, RBC, 모델링 경험이 있으면 채용 가능
고급 경력직(5~10년 이상) → 보험계리사 자격증이 없으면 한계가 있을 수 있음 (특히 팀장 이상)
보험업계에서 계리사 자격증 소지자의 비율은 낮지만, 중요한 직무(리스크 관리, 준비금 평가 등)에서는 자격증이 매우 중요합니다.
실제로 계리사 시험은 난이도가 높고, 합격자가 적어 자격증 소지자의 공급이 제한적입니다.
그래서 신입 채용 시에는 자격증이 없어도 뽑지만, 경력이 쌓일수록 자격증 소지자가 선호됩니다.
참고하시면 좋을거 같습니다.
안녕하세요. 문효상 보험전문가입니다.
계리사 자체가 자격증이 없으면 우선 채용이 안될것입니다.
경력직이 아니라면 경력은 불필요하겠죠..
안녕하세요. 마희열 보험전문가입니다.
우선은 자격증이 있어야 취업할수 있습니다.
자격증이 있고 경력이 있음 금상첨화이지요.
자격증 없으면 명함 내 밀수 없을걸요.
안녕하세요. 박경태 보험전문가입니다.
보험회사 계리직 자격증은 자격증이 있다고 해서 원하는 회사에 들어갈 수는 없습니다. 자격증이 필수는 아니라서 어쩌면 보험회사 계리직 경력이 더 중요하다고 볼 수도 있습니다. 다만 계리업무에 자격증이 필수는 아니지만 보험업계 취업시장에서 기존 스펙을 보완할 수 있는 도구로서 높은 스펙을 가진 취업준비생들과 같은 선상 또는 그 위에서 시작하게 해 줍니다. 자신의 눈만 낮추면 보험사 또는 계리법인의 취업은 가능하다고 하겠습니다. 보험계리사 자격증이 차지하는 비율은 경력에 비하면 낮다고 하겠습니다.