고용·노동
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최저임금 인상이 노동 공급 법칙과 자영업·소상공인의 지불 능력(Payment Capacity) 관점에서 미치는 고용 시장의 이중적 효과 분석
학교 경제 수업 및 시사 토론을 준비하면서 최저임금 인상이라는 주제를 심도 있게 들여다보고 있습니다. 노동자의 최소한의 인간다운 삶을 보장하고 소득 주도 성장을 이끈다는 긍정적 취지에는 공감하지만, 이를 강제했을 때 시장 경제 체제에서 발생하는 부작용에 대해서도 균형 있는 시각을 갖고 싶습니다.특히 대기업과 달리 재무적 기초체력이 취약하고 인건비 비중이 높은 자영업자와 소상공인들의 경우, 최저임금의 급격한 인상이 '지불 능력의 한계'를 초과하여 결국 고용을 축소하거나 무인화 시스템으로 대체하는 현상을 낳고 있습니다. 경제학의 노동 공급·수여 곡선 모델을 바탕으로 볼 때, 가격(임금)의 인위적 하한선(가격지지선) 설정이 시장의 자율적 고용 균형을 어떻게 왜곡하는지 궁금합니다.또한, 경영학적 관점에서 소상공인들이 이러한 인건비 상승 압박 압재를 극복하기 위해 취할 수 있는 운영 효율화 전략이나, 정부 차원에서 고용 충격을 완화하기 위해 지원해야 하는 현실적인 정책 대안에는 무엇이 있는지 구체적인 분석을 요청드립니다.
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