투명성 강화를 위해서는 예산 집행, 의사결정 과정을 실시간으로 공개하고, 정보공개청구에 대한 응답 속도와 충실도를 높이는 것이 기본입니다. 책임성 측면에서는 성과에 대한 명확한 평가지표와 함께, 문제 발생 시 책임 소재를 신속히 규명하고 재발 방지책을 투명하게 공개하는 절차가 중요합니다. 공정성은 인사, 채용, 조달 과정에서 외부 검증 위원회를 두거나 블라인드 심사를 확대해 특혜 시비를 원천 차단하는 방식이 효과적입니다. 결국 이 세 가지가 실제 성과로 이어져 국민이 체감할 수 있어야 신뢰로 연결됩니다.