채용프로세스에 서류 전형없이 면접 보고 당일 즉시 합격통보하면 약간 다단x 영x 냄새가 난다는 데 다 그런 건 아니죠?

Question

채용프로세스에 서류 전형없이 면접 보고 당일 즉시 합격통보하면 약간 다단x 영x 냄새가 난다는 데 그렇다고 다 다단게는 아니죠? 알바든 계약직이든 정규직이든요. 특히 정규직이 그러면요. 계약직이나 알바는 상관없나요. 채용플로세스가 그러면요. 참고로 교육비나 물품요구 같은 건 없었던 거 같고요.

Answer 1

면접 당일날 합격통보를 한다고 해서 다단계이다 이런 것은 아닙니다. 사람이 나가고 나서 너무 그 자리가 급하면 이력서 보고 맘에 들면 면접 보고 면접에서도 마음에 들었다 하면 바로 합격을 통보하는 경우도 많습니다. 정상적인 회사에서도 많이 그런 일이 있기 때문에 그 부분때문에 다단계다 아니다 이건 알 수 없습니다. 대신 그 회사가 어떤 일을 하는 회사인지에 대해서를 더 파악해 보시기 바랍니다.

Answer 2

생각보다 중소기업은 구이란에 허덕이고 있습니다 사람들이 눈은 높아져 가고 힘든 일은 하기 싫고 그러다 보니 중소기업에 가보시면 알겠지만 외국인들이 엄청나게 많이 일을 하고 있습니다 그런데 그만큼 복지나 임금 면에서 만족할 만한 수준이 안 되기 때문에 사람을 못 구하는 거죠 그런 데는 웬만하면 피하시는게 좋을 거라고 생각합니다

Answer 3

회사에서 채용할때 시험없이 면접만 보는곳은,

주로 중소기업의 생산직등은 시험없이 면접만 보고 채용 하지요,

그외 전문직의 경우 특정 자격증이 있는 경우도 서류전형으로 면접만 보고 채용하고

전문경력직도 서류전형으로 합격통지하고 면접만 본다고 합니다.

Answer 4

안녕하세요 아무래도 일단 요새 불법 중고차및 다단계가 극성인데

저도 보통 서류 전영 없이 면접보고 그날 통보 받고 일 시작한적도 잇는데

오래전이기도 하고 기술직이라서 보통 회사에 어떤일을 하는지 보여주고 면접을 봤씁니다

그런게 아니라면 좀 의심 해봐야하구요 교육비 물폼요구 이런거 없으면 정확히 무슨일을 하는지 파악해보세요

Answer 5

그렇다고 다단계는 아니라고 봐요.

채용 과정이 빠르고 바로 합격 통보하는 건 좀 의심스러울 수 있어요.

특히 정규직이면 더 조심해야 하고요.

계약직이나 알바는 조금 덜 민감할 수 있는데,

그래도 신뢰할 수 없는 과정이면 조심하는 게 좋아요.

교육비나 물품 요구가 없었다면 그나마 다행이지만, 그래도 꼼꼼히 따져보는 게 좋겠어요.

너무 급하게 진행되거나 이상하면 바로 의심해보는 게 안전하죠.