소통되지않는 상사대처법이 있을까요?

Question

업무적으로 계속 토론,의논을 해야되는관계인데 할수록 소통불가로 반응보이기가 힘든데 조금이나마 덜 힘들수있는방법이 있을까요?

Answer 1

어쩔수없죠 상사의말에그냥 동의를해주는게 가장좋습니다 상사라는 위치에있으니...뭐라 반박하기도뭐하고 사회생활이참 너무어렵죠

Answer 2

상사의 말을 듣는게 우선이죠.

다만 이해하기 힘들면 설득을 잘 하시는게 좋을듯 합니다.

그리고 정 안되겠으면 면담을 해보시는것도 좋은 방법이신듯 합니다.

잘 해결되시길 응원드려요!

화이팅 ㅠㅠ

Answer 3

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.상사와의 소통이 원활하지 않을 때는 우선 상황을 차분히 관찰하고 분석해보는 것이 중요합니다. 상사의 성향이나 업무 스타일, 소통 방식 등을 이해하려 노력해야 합니다.그 다음으로는 직접 상사와 면담을 요청하여 솔직하고 정중하게 의견을 전달해보세요. 상황을 개선할 수 있는 구체적인 방안도 함께 제안하면 좋습니다. 상호 이해와 존중의 자세로 대화를 나누는 것이 핵심입니다

Answer 4

안녕하세요 개인적인 생각으로는 후배면 몰라도 상사라고하면 말도 잘못할텐데 그냥 이 사람은 이런사람이고 내가 할수있는건없겠구나 그냥 그러려니하고 넘기자라는 생각을 하는게 좋아보입니다.

Answer 5

소통이 안되는데 방법은 없겠지요 성격이라는건 바뀌지가 않거든요 그래서 업무적으로 토론 의논을 하는데 하면 할수록

소통이 불가하다는 느낌을 받으신다면 어쩔 수 없다고 생각을 합니다 서로의 성격을 맞춰보자고 의견을 나누지 않는

이상은 일방적으로 맞추기란 힘들다고 생각을 해봅니다.