안녕하세요. 최정훈 전기기사입니다.
민간자격증은 법적인 채용기준이나 선임효력이 없죠. 왜냐하면 국가에서 지정한 필수자격증이 아니기 때문입니다. 그래서 대형 건물 관리직 취업시에도 공식적인 인정을 받기는 힘듭니다. 거기다가 가산점 부여 대상도 아니기 때문에 취업 효력은 제한적이라고 말씀드려야 될것 같습니다.
하지만, 기초 지식이랑 열정을 어필하는 면에서는 확실히 참고자료로는 쓸수 있을겁니다. 면접에서도 설비에 대한 관심도를 보여줄수있는 증거가 될것이기 때문이죠. 하지만 현장에서는 확실히 국가기술자격증을 우선적으로 필요로 하기 때문에 비교면에서는 부족한건 사실이겠구요. 그래서 공조냉동기계나 전기분야의 국가자격증을 준비하시는것이 훨씬 유리하다고 말씀드립니다.