회사에선 왜 투잡을 그토록 싫어하는걸까요?

Question

일반 직장에서 투잡또는 개인사업자를 내서 또다른일을 하면 엄청 싫어하던데
회사에 피해를 주지않고 퇴근시간에 또는 휴무날에만 투잡을 하는데도 싫어하는게 당연한건가요?

Answer 1

회사에서 투잡 허락을 안하고 있어요.업무에 집중도도 떨어지고 고용하는 입장에서는 내회사에 집중하길 바라겠죠.급여라는 댓가 지불하는 입장에서는 받은 만큼 일에 집중하길 바랄 수 밖에 없을 것 같아요.

Answer 2

반대로 생각해보면 질문자님께서 회사 대표라고 가정하고 직원이 있는데요 그직원 입장에서는 회사업무에 지장없다 생각하겠지만 질문자님 입장에서 바라보면 일 처리능력이나 행동등 예전같지 않다고 생각들지않을가요?대표인 질문자님께 질문 해보겠습니다 회사는 이익을 추구하는 집단 맞나요? 나의 사업장에 업무능력등 예전같지 않은 직원을 그대로 고용하면서 급여를 주고싶으실가요?직원의 부업때문에 나의 사업장에 조금이라도 피해가 온다면 질문자님께서는 어떠실거 같으신가요?

Answer 3

입장을 바꾸어서 님이 사장이고 직원이 투잡을 한다고 하면 어떤생각이 드세요?

물론 투잡을 반대는 하지 않지만 실적이 저조하면 투잡때문에 그렇겠지 하는 생각이 들껍니다.

지각을 해도 투잡때문이겠지 할꺼구요

Answer 4

좋아할리가 없지요.

입장바꿔 생각하면 알 수있지 않을까요?

대놓고 하면 무시당한다고 생각할 수 있으니까

그냥 밝히지 말고 하세요.

직장에서 투잡의 원칙은 절대로 직장업무에 지장을 주지 않아야 하는것이니까

당연히 근무시간에 투잡에 관련된 어떤 업무를 해도 안되구요.

님 말씀대로 퇴근후, 휴무시간에 투잡을 한다면 궂이 회사에 밝힐 이유도 없지요.

직장에 피해를 주지않고 내 스스로 당당하면 밝히지 않는다고 해서

양심에 거리낄 이유도 없으니까요.