'고용 계약서'란 무엇인가요? 궁금합니다
고용 계약서가 무엇인지, 이 문서가 고용 관계에서 어떤 역할을 하며, 고용 계약서에 포함되어야 할 주요 내용은 무엇인지 자세히 설명해 주세요. 또한, 고용 계약서가 직원과 고용주 모두에게 어떤 법적 보호를 제공하는지 알려주시면 좋겠습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
고용 계약서는 직원과 고용주 간의 근로 조건, 업무 내용, 급여 등을 명시한 문서로, 고용 관계의 기본 틀을 설정합니다.
이 문서는 근로 시간, 임금, 휴가, 업무 범위, 계약 기간 등을 포함하며, 양측의 권리와 의무를 명확히 규정합니다. 고용 계약서는 분쟁 발생 시 법적 근거가 되어 직원과 고용주 모두에게 법적 보호를 제공합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로계약서를 말하며 사용자와 근로자가 합의하여 작성하는 문서입니다. 근로기준법 제17조에서 명시해야하는 사항을 적시하고 있으며 반드시 사용자와 근로자가 1부씩 교부되어야 합니다.
인터넷에서 검색하시면 쉽게 표준 근로계약서 양식을 찾아보실 수 있습니다.
참고 근로기준법
제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.>
1. 임금
2. 소정근로시간
3. 제55조에 따른 휴일
4. 제60조에 따른 연차 유급휴가
5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
고용계약은 민법에서 사용하는 용어이나, 사실상 근로계약과 차이는 없습니다.
근로자와 사용자가 근로조건에 대하여 정하는 서식이며, 근로시간이나 임금, 휴일, 휴가 등에 관한 규정을 기재합니다.
참고 바랍니다.