여름휴가시즌 8월달에 주6일에서 5일 근무, 그리고 월급을 깍는답니다

제가 아시는분이 음식점에 들어갔는데

5인 미만 음식점입니다

주6일 오전9시30분부터 오후9시30분까지

220만원 급여를 받는 조건으로 취업했습니다

근데 갑자기 기존직원분이 이 음식점은

여름휴가때 주6일 근무에서

주 5일로 바뀌고 월급을 줄인다고 합니다.

5인미만 음식점은 이렇게 갑자기 급여를 깍을수도 있는건가요?

근로계약서는 한달 다 되어가는데 아직도 작성안하고 4대보험 신청만 들어가나봅니다