근로계약서에 최저임금보다 낮게 작성할때 위법인가요?

근로계약서에 최저임금보다 낮게 작성할때 근로기준법 위반인가요? 근로계약서에 자필 사인을 했을경우에는

불법이 적용되지 않는지 궁금합니다