공백기 여러 번 있는거 괜찮은건가요???
졸업후 2년 공백기
서울 취업해서 4년동안 계약직 정규직 전전하면서
틈새 공백기 몇 개월 생김.
30살에 본가 다시 내려와서 지금까지 1년 11개월 공백기 있어요.
32세 다시 일자리 구할 예정입니다.
괜찮은건가요???
그 공백기에 작성자님이 어떤 활동을 하셨는지 타당한 이유들로 설명할 수 있다면 괜찮다고 생각합니다.
마냥 놀았다거나 혹은 별 생각없이 보냈다는 말을 하기 보다는 내가 이 기간에 어떤 자기개발을 하였고, 또 어떤 노력들을통해서 시간을 보냈는지를 조리있게 말씀하시는게 좋을 거 같아요.
공백기가 여러번 있다고 해도 취업을 하는데 문제가 될 것으로 보이지 않습니다.
다만 혹시 면접볼때 이 부분에 대해서 물어 보면 자기 계발을 위해 공백기가 있었다고 말하면 좋겠습니다.
해당 공백기에 대해서 면접 시 질문이 나오면 어떤 식으로 시간을 보냈는지 답변에 따라 달라질 것 같습니다. 그냥 시간을 보냈다는 내용을 답변면 불리할 것 으로 보이네요.
솔직하게 말씀드리면 공백기가 없다면 좋겠죠 하지만 이미 일어나버린 일이고 차라리 그 공백기동안 무언가를 준비했다는것을 준비하는게 나을거같습니다 단순히 취업준비 이런거말고 명분을 만드는거죠 견문을 넓히고 싶어서 해외여행을 다녀왔다던가 아니면 자격증 공부를 했다던가 경험을 쌓고싶어 동아리 활동을 했다던가 하는걸로요 그러면 오히려 그런 공백들이 장점이 될수도있을거 같습니다 특히 전공하시는 분야와 관련된거라면 더 좋을거 같습니다
질문해주신 공뱅기에 대한 내용입니다.
아무래도 장기간의 공백기가 있다면
구인하는 기업 측에서 궁금해 할 것이 분명하기에
이에 대한 준비를 하셔야 할 것입니다.