상가같은곳은 단체로 쉬던데요 그럼 연차도 다같이 쓰는건가요?

Question

상가같은곳은 단체로 쉬던데요 그럼 연차도 다같이 쓰는건가요? 예를들면 용산전자상가는 다같이 쉬잖아요 그럼 직원들도 연차가 같이다 사용되는건가요? 아니면 연차는 별도인가요?

Answer 1

상가나 시장처럼 단체로 쉬는 날은 보통 정기휴무일 개념으로 점포 자체가 문늘 닫는 날이죠.

이 경우 근로자 개인 연차와는 별개로 처리해야 하나 현실은 그렇지 못한게 소규모 점포들의 고용관계입니다.

고용 형태, 내부 규정에 따라 정기휴무를 무급으로가지 처리하기도 하죠.

Answer 2

용산전자상가, 도매상가, 전통시장 같은 특정 요일이나 명절 전후로 상가 전체 단체로 쉬는건 건물주나 상가 협의체에서 정한 내부 방침입니다.

문 안열겠다는 결정이지 직원 연차랑은 전혀 무관합니다.

연차는 회사가 직원에게 제공해야 할 의무이며 단체로 쉰다고 그걸 직원 연차로 처리하면 불법입니다.

그렇다면 현실은 어떨까요?

소규모 사업장에선 편법처럼 단체휴무를 연차 처리하는 경우가 많습니다.

특히 연차 안 챙겨주는 자영업 기반 가게들이 그렇죠.

직원이 노동청 신고하면 바로 처벌받습니다.

다만 현실에선 다들 그려려니 하고 넘깁니다.

최저임금도 높고 일자리도 부족하니 어쩔수 없다 생각하는 것이죠.

Answer 3

일단 다같이 쉬더라도 일부 이용객을 위해서 일부 업체는 영업을 할 수도 있으니 참고 바랍니다. 그 때 그 때 마다 다른 것 같긴 하더라고요. 특정 업체 방문이 예상된다면 전화를 해보시는 것도 방법입니다.