고용·노동
회사 직원 퇴직시 급여처리? 궁금해요
경영관리본부 2일차 맡게 된 한 작은 운용사 직원입니다. 전임자 인수인계 없이 퇴사했고 저도 이쪽 업무는 거의 처음입니다.
급여의 경우 저희 회사는 세전 월급(비과세 포함) / 30 or 31(해당 월 총 일수) * 근무일수
해서 계산에 큰 어려움은 없습니다만...
4대 보험료 정산처리를 어떻게 하는지 모르겠네요.. 도움 좀 부탁드립니다.
고용·노동
경영관리본부 2일차 맡게 된 한 작은 운용사 직원입니다. 전임자 인수인계 없이 퇴사했고 저도 이쪽 업무는 거의 처음입니다.
급여의 경우 저희 회사는 세전 월급(비과세 포함) / 30 or 31(해당 월 총 일수) * 근무일수
해서 계산에 큰 어려움은 없습니다만...
4대 보험료 정산처리를 어떻게 하는지 모르겠네요.. 도움 좀 부탁드립니다.