제일 기본적인 것만 지켜도 저 사람 괜찮네 소리를 들을 수 있는게 1. 출근시간 꼭 지키세요 지각하는 사람들 많아요 지각하는 사람들은 기본이 안되어있다 생각합니다 2.상사가 지시한 일은 누락없이 처리하고 피드백 하세요 지시사항은 꼭 메모해서 누락없이 처리하시고 그에 대한 피드백 보고를 하셔야 합니다. 3.모르면 물어보기. 멋대로 판단해서 처리하지마시고 모르면 물어보고 행동하세요 다만 했던 질문을 또하고 또묻는건 문제겠지요? 기본만 지켜도 반은 먹고 들어갑니다~^^
상사에 대한 예의 예절이 가장 중요한 포인트일 것 같아요 요즘 엠지들이라 뭘 모른다, 같이 일하기 힘들다 이런 얘기가 나오기까지 하는거 보면 아무래도 다른 세대들과 함께 오랜 시간 한 공간에 있다보니 여러 부분에 있어 충돌이 생길텐데, 예의만 지키고 서로 배려하려는 모습을 보인다면 실수를 하더라도 작은 실수로 웃으며 넘어갈 수 있을 것 같아요
사회초년생이라면 업무 능력만큼이나 기본적인 태도와 인간관계가 중요합니다. 가장 공통적으로 중요하게 여겨지는 것은 시간 약속, 책임감, 예의 있는 말투, 그리고 성실한 소통입니다. 모르는 것은 혼자 끙끙 앓기보다 먼저 질문하고, 실수했을 때는 빠르게 인정하고 해결하려는 태도가 좋은 평가로 이어집니다. 또한 회사에서는 지나친 뒷담화나 편 가르기에 휘말리지 않는 것이 중요하며, 개인정보나 회사 내부 이야기를 함부로 밖에 말하지 않는 신중함도 필요합니다. 너무 잘 보이려고 무리하기보다는 꾸준하고 믿을 수 있는 사람이라는 인상을 주는 것이 오래 가는 장점이 됩니다.