고민상담

이직시 지원동기나 이직사유를 뭐라고 답변하는게 좋을까요?

이직을 할 경우에 지원동기나 이직 사유를 면접 혹은 자소서에서 물어보는 경우가 많은데요.

그럴때마다 어떻게 이직 사유를 써야할지 모르겠더라구요.

특히나 비슷한 직무로의 이직은 더 설명하기가 어려운 것 같아요.

3개의 답변이 있어요!

  • 비슷한 직무지만 두 회사자체가 다르게 가지고 있는 점이 잇을거라고 생각해서 이직하는 회사에서 면접때 그런질문을 물어보면 전 직장에서와의 직무는 같지만 각 회사에서 배울점이 다르다고 생각하고 이 회사만이 가지고 있는 이부분이(전직장과 이직하려는 직장의 다른점,그리고 이직하려는 직장만이 가지고잇는 어떤한 무언가를 찾아말하면됨) 저에게 더 끌렷고 배우고싶은점이라고 생각해서 지원햇다 이런식이면 될거같아요!

    글쓴이도 모든게 똑같고 다를게 없는 회사인데 굳이 이직까지하지않을거라 생각해욤!

    채택된 답변
  • 저는 전문성이나 케파를 늘려가고 싶은데 구조적인 한계가 있어서 이직한다고 하긴해요!

    보통 이 사유가 제일 무난하더라구요. 다들 왜 이직하는지 대충 다 아니까..

  • 리소토 님.

    안녕하세요 반갑습니다.

    이직을 할 때에는 사유가 명확하게 들어가야 합니다.

    끈기가 없이 이리저리 옮겨다니는 사람으로

    보이지 않도록 신경써서 작성해주세요