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고민상담
긍정적인나비꽃
보통 한 회사에 입사지원을 하게되었을때
어떤걸 보고 하시는지 궁금합니다.
복지를 보시는지
연봉을 보시는지
아니면 다른걸 보시는지 궁금합니다.
8개의 답변이 있어요!
ERP
그 회사의 신뢰성을 파악 하시는것이 좋을듯합니다
그안에 복지 임금다 포항되어 있습니다.
급여는 정확하게 지급하는지
회사의 규칙등이 오픈되어 있는지
조직 문화는 어떤지
가능하면 많이 파악해 보시길 바랍니다
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으랏차차
회사에 입사 지원을할 때 저는 연봉을 일단 우선적으로 봅니다 그리고 복지를 보아요 그런데 내가 들어갈 곳에 아는 사람이 있다면 분위기도 같이 보고 업무강도도 보는 편입니다
사일러스
1차적으로 어떤 회사에서 어떤 직종을 뽑는지를 보고
2차적으로 연봉 및 수당을 봅니다.
그리고 나서 근무환경을 고려해야 겠죠..
기쁜소128
회사를 지원할때는 그회사의 비젼과 규모 복지수준 연봉등 모든 조건을 보고 결정 합니다.
무엇보다 내전공과 적성에 맞는 회사를 선정해서 입사시험 공부하는 것이 좋겠지요.
생각하며돌아가는무언가
1순위는 연봉, 2순위 복지, 3순위 출퇴근시간을 보는 거 같습니다. 같이 일하는 사람들은 출근을 해봐야 알 수 있으니 입사 지원 시기엔 배제하죠.
너그러운물소113
요즘같은 경우에는 연봉보다는 일하는 근무 환경에 대해서 많이 고민을 하는 것 같습니다. 코로나 이후에 재택근무가 가능한지에 대해서 많은 분들이 고민을 하시고, 근무시간 자율운영도 큰 부분이라고 보입니다.
개나리5432
안녕하세요 긍정적인꽃나비님
저는 연봉을 많이봤는데 요즘은 복지도 중요해서 복지도보는편이에요
사람들마다 본인한테 필요한걸 보는거같네요
단아한복어240
사람마다 기준점이 달라서 명확하게 답변을 드리기는 어려울것같습니다.
기본적으로 연봉이 급하신분들이 있고 복지가 급하신분들이 있는데
비전을보고 하시는분들도 많습니다.
세가지가 골고루되면 좋겠지만 대기업이 아닌이상 세가지모두 만족하기는 어렵습니다.
중소기업인경우 비전을보고 하는경우가 많습니다.