일반적으로 근로자를 해고할 수 있는 권한은 어느 직급 까지 갖나요?

안녕하세요.

이하의 인사 노무 전문가님들의 소중한 지식 나눔에 감사드립니다.

능력있는 근로자를 확보하는 것은 기업의 입장에서는 성패를 결정하는 일인데요. 기업의 조화와 효율성을 해치는 근로자를 해고해야 하는 경우도 있을 듯 합니다.

근로자의 채용과 해고를 결정하는 권한을 갖는 직급은 어디까지인지 알고 싶습니다.