고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동반가운개구리241팀장님이 퇴사를 못하게 하면 어떻게 해야 하나요저번에 이미 한 번 잡혔는데이제는 진짜 못 다니겠어서 그만두려고 합니다.혹시 또 잡고 못 가게 하려고 하면 어떻게 해야 하나요?인사팀에 바로 사직서 제출해도 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동끝까지딱딱한두부김치4대보험 미가입 어떻게 해야할까요 ?4대보험 미가입 상태인데 회사에서 권고사직 당했어요 . 회사에 어떻게 할거냐 연락했는데 연락이 되지 않아요 . 어떻게 해야할까요 ? 그냥 신고할까요 ?5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동지나치게기묘한파전환승이직하는데 답변 부탁드립니다.안녕하세요제가 A회사를 3/14까지 근무한다고하고(퇴사이유 건강문제로 퇴사한다고 함)B회사를 3/16부터 다니기로 했는데요A회사에서 4대보험 상실신고를 안했을 때 B회사가 A회사한테 상실신고 해달라고 요청할수도 있나요? A회사는 제가 환승이직 하는걸 모르는 상태입니다.이런 경우 문제 삼을 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동아프로아프로기업에서 갑자기 구조조정을 당하게 되면 근로자는 어떤 것을 받을 수 있나요?기업에서 갑자기 구조조종을 단행해서근로자가 갑작스럽게 직장을 잃게 된다면근로자는 기업에 어떤 혜택이라도받아서 퇴직할 수 있게 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동내내재촉하는요리사재취업한회사가 비젼이없어보이면 이직이답인가요망할꺼같진 않지만 비젼이없어보입니다 대표자체가 경영을 할줄도 모르는느낌이예요..어쩌다가 회사가 커진느낌이예요 체계도없고 경력에도움이될것같지도않아요3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동밝은줄나비14724년12월 강제연차 사용건으로 궁금합니다저것만으로도 강제연차 사용 입증 할수 있을까요? 24년12월10일에 전체 전달후 12월 11일에 계획을 공지하였습니다따로 연차신청서를 적거나 하지 않고 이런식으로 진행 될꺼다 양해 부탁해달라 라면서 했던 기억이 있습니다연차 사유가 회사 주문 물량이 줄어들어서 그렇다고 했었습니다이후 이것으로 인하여 매달 나오던 정근수당 교통비같은걸 안준다고 하면 따로 대처 방법이 있을까요? 회사에 노조를 만들면 상여를 없애버린다고한 소문을 들었었습미다1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동겁나활발한챔피언2개월 이내 이직 하라고 권고 사직권유회사 다닌지 1년밖에 안됐는데회사 경영악화됐다면서 2개월 이내 이직 하라고 하고 권고 사직을 권유받았습니다.5월 말까지 근무해달라고 하는데 4월에 이직하게 될 경우에는 자진퇴사로 처리하고 위로금을 안준다고 하네요애초에 이런식으로 할거였으면 육아휴직 대체 인력을 구하던가....되게 당황스럽네요이런 상황에서 노동청에 신고할수 있나요?4월 이내에 이직 및 퇴사하게 되더라도 회사경영악화로 인한 권고사직이 맞지않나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동처음부터조화로운도롱뇽회사의 이직확인서 퇴사 사유 허위 작성안녕하세요.도급사 소속으로 콜센터에 근무하다가 도급사가 센터와 재계약을 하지 못해서 센터 폐쇄로 퇴사하게 됐습니다.회사에서는 2월 말일부로 센터가 종료되니 기간 내 잔여 연차를 소진하라고 하였고,희망자에 한해 도급사 내 구인 공고 사이트를 확인 후 타센터로 면접을 보라고 전체 공지를 했습니다.저는 도급사 채용 사이트에 올라온 공고중에는 업무와 근로 조건이 생각과 맞는곳이 없어서결국 종료일까지 근무 후 퇴사를 하게되었습니다.사직서도 사업폐지로 내고 센터장 수리 후 퇴사를 하였으나,실업급여 수급을 위해 본사로 이직확인서 신고 요청을 하니 본사에서는 개인 사유로 신고를 했습니다.본사 측에서는 우리 도급사에 채용 공고가 올라온 센터들이 있다.희망자는 면접보러 가라고 공지했지 않냐, 면접 안보고 퇴사하기로 결정 했으니 너의 자발적 퇴사다.라고 주장하는 상태입니다.회사측에서 고용을 유지할 생각이었으면 근무지를 발령해주고저에게 3월부터는 어디로 출근을 하라고 하던지 했어야하는거 아닌가요?처음부터 남은 기간 내 연차 소진하라고 한건 사실상 퇴직 처리 하겠다 라는거 아닌가요?애초에 저는 퇴사를 할 생각이 없었는데 근무하던 센터가 사라진거고,제가 회사의 인사 이동을 거부한게 아니라 회사의 조치 자체가 없었고,제가 원하던 공고가 올라와서 면접보러 갔었다해도 저의 재취업 활동이지 합격이 보장된것도 아니었는데이게 제 자발적 퇴사이고 실업급여 수급을 못하는게 맞나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동운좋은향고래247업무개선계획표 제출은 시말서인가요?저희에게 일을 주고있는 회사에서 신입의 경우 얼마정도 일을 해야하는데 그 기준에 충족하지 못한경우 개선계획서를 제출하라고 하여 하청인 저희 회사가 그 게획서를 신입으로 부터 받아야하는 경우 이는 시말서의 성격인가요 아니면 경영의 일부로 볼 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동지금도정갈한라마실업급여 이직확인서 관련 문의드립니다퇴사압박을 심하게받아 사업장에 그럼 이직확인서내 권고퇴사로 기재해 실업급여를 받을수 있게해줄수있는지 문의했더니 거부했습니다. 이럴경우 제가 퇴사압박을 받았던 증거자료들을 가지고 고용노동부와 진행해 실업급여를 받을수있도록 할수있는 방법이 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요