고용·노동

구조좆정 해고 회피를 위해 회사가 다해야 할 노력은 무엇인가요?

법적으로 정단한 정리해고 인정받기 위해 회사가 해고를 피하기 위해 신규 채용 중단이나 휴직 등 사전에 다해야 하는 노력이 무엇인가요?

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    해고 회피노력은 신규채용 중단, 희망퇴직이나 권고사직, 휴직이나 휴가의 부여, 조직개편 등의 조치를 포함합니다

    근로기준법에서 방식을 정하고 있지는 않습니다

    판례나 해석례에서 해고회피노력을 제시하고 있습니다

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    신규채용 중지, 유/무급 휴업 실시, 연장 및 휴일근로 축소 및 중단, 임금의 동결 또는 삭감 등의 조치가 있습니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    해고회피노력은 일률적으로 정할 수 있는 문제는 아닙니다. 신규채용 중단, 희망퇴직 시행 등 다양한 방법이 있을 수 있습니다.