안녕하세요. 노무법인 서앤강 공인노무사 강희곤입니다

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실업급여를 받으면서 알바를 하는 것은 부정수급에 해당할 수 있습니다. 고용센터 담당자와 상의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용만으로 직장 내 괴롭힘 여부를 판단하기는 어렵습니다. 5인 이상 사업장이라면 신고여부를 검토해볼 수 있으니 구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시는 것이 좋겠습니다.어떤 실수나 과오에 대해서 시말서를 요구하는 것 자체가 문제라고 보기는 어렵습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 일반 노동관계법령이 아닌 공무원 인사 관련 법령이나 규정에 따를 것으로 보이므로 경찰청에 문의하시는 것이 정확할 것으로 보입니다.다만 형사처벌의 전력이 아닌 점, 사면되었다는 점에서 문제되지 않을 것으로 보이기는 합니다.