경제 용어 중에 황금낙하산이 무엇인지 궁금합니다.
기업에서 규정되어 있는 조항에 대한 설명 중에
"해도 황금낙하산 조항을 도입하려는 제약·바이오기업들이 속속 등장하고 있는 가운데 HLB(028300) 계열사들은 기존에 도입했던 황금낙하산 규정도 삭제하고 있어 이목을 끌고 있다. ESG(환경·사회·지배구조) 강화 때문이라는 게 HLB 측의 설명이다." 내용에
황금낙하산이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 양승훈 경제·금융전문가입니다.
황금낙하산은 적대적 M&A에 대한 기존 경영진의 방어수단입니다. 예를 들면 기존 경영진이 임기전 퇴직시 퇴직금을 몇배로 더 지급해야 한다든지, 기타 기존 경영진에게 유리한 조건을 부여하는것입니다. 이를 통해 적대적으로 M&A를 하려는 세력들로부터
회사를 보호하는 것입니다.
낙하산은 탈출 시 에 사용하는건데 "황금"이 붙었다는것은 값비싸다는 의미겠죠.
답변이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.
적대적 M&A의 공격에서 살아남은 월가의 방식을 설명하는 것으로 최고경영자가 적대적 M&A에 대비하여 다소 높게 책정해 놓은 거액의 퇴직금, 스톡옵션, 명예퇴직 등을 전제로 합니다
안녕하세요. 이동하 경제·금융전문가입니다.
황금낙하산이란 적대적 M&A의 방어방법으로 임기가 종료되지 않은 경영진들에게 거액의 퇴직금을 지급하거나 스톡옵션을 제공하는 것을 의미합니다.
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
황금낙하산(golden parachute)이란 인수대상 기업의 이사가 임기 전에 물러나게 될 경우 일반적인 퇴직금 외에 거액의 특별 퇴직금이나 보너스, 스톡옵션 등을 주도록 하는 제도를 말하니 참고하시길 바랍니다.
안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다.황금낙하산은 적대적 인수합병(M&A)의 방어책으로 쓰인다고 합니다. 적대적 인수합병이란 인수 회사가 피인수 회사의 경영진들과 협상하지 않고 주주들에게 직접 주식을 사들여 기업을 인수하는 방식인데 이 경우, 인수 회사가 피인수 회사의 경영진들을 임기 종료 전 퇴출 시킬 경우, 인수 회사가 이를 책임져야 하기 때문에 기업 인수 비용을 높게 함으로써 적대적 인수합병을 어렵게 만든다고 합니다. 즉, 기업을 인수하려면 비싼 낙하산을 투입해야 한다는 뜻을 담고 있는 것이라고 합니다.
황금 낙하산은 경영진의 소신 경영을 지원하기 위해 도입된 제도 ㅇㅂ니다. 경영진은 자신의 임기가 보장되지 않는 상황에서는 장기적인 기업 발전보다 단기적인 성과에 집중할 수밖에 없다고 합니다. 그러나 황금낙하산이 있으면 경영진은 자신의 입장이 위협받지 않는다고 생각하고 장기적인 비전과 전략을 수립할 수 있다고 합니다. 또한, 황금낙하산은 우수한 인재를 유치하고 유지하는데 도움이 되는데 경영진들은 자신의 역량과 가치를 인정받고 보상 받을 수 있다고 느끼고 기업에 충성할 수 있다고 합니다.안녕하세요. 이용수 경제·금융전문가입니다.
황금낙하산 조항이란 적대적 인수합병(M&A)로 회사의 경영진이 퇴임할 때, 기존 경영진에게 거액의 퇴직 위로금을 지급하는 제도입니다.
기존 경영진의 경영권 방어에 효과적이지만, 소액주주의 지분 가치를 떨어뜨릴수도 있다는 우려가 나오는데요. 천문학적 퇴임 보수를 현 경영진에 보장해주는 것이 '배임'에 해당하는지에 대한 논란도 현재진행형이라는 평가가 많습니다.
안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.
황금낙하산은 기업에 대한 적대적 M&A가 발생하게 될 경우를 위해서 만들어둔 제도를 말하는 것이에요. 이 제도는 인수대상이 되는 기업의 이사나 임원이 기업의 피인수로 인해서 정해진 임기가 만료되기도 전에 물러나야 하게 되는 상황이 발생하게 되면 통상적으로 지급받게 되는 퇴직금 외에 추가적으로 '특별퇴직금' 혹은 보너스, 기타수당, 혹은 '특정기업의 스톡옵션'을 부여하게 되어 회사 인수를 힘들게 만들수 있어요
