회사동료들이 먼저 숙이고들어가라하네요

Question

회사상사와

입사동기이고 업무능력아닌

줄을잘서서 상사가된

동기와 말다툼을했는데

진급할려면 먼저 사과하라네요

가정도있고 나이도있는데

먼저사과해야할까요?

Answer 1

더럽고 치사하지만 어쩔 수 없는 포지션인 것 같긴해요.

줄을 잘 서는 것도 업무의 운이고 능력이라고 생각하면요.

진짜 짜증나지만 사과를 먼저 한다고 세상이 무너지지 않습니다.

내 마음은 무너지겠지만 눈 한번 만 감으면 앞으로 크게 문제 될 건 없다고 봅니다.

조금 만 용기내길 바래요.

Answer 2

안녕하세요.

직장생활 하시다 보면 각종 갈등들이

많이 생김니다.

상사라서가 아니라

같은 공간에서 조직 생활을 하고 있는

선배, 후배 동료들과도 다툼이나 감정이

상하는 일이 있었다면 잘못된 부분에

대해서 사과를 하고 화해를 하시는게

좋습니다.

Answer 3

분명 상사의 잘못이라면 끝까지 따질 필요도 있어보입니다만 가족을 생각해서라도 어느정도 타협점은 필요하지않을까 사료됩니다. 

Answer 4

동기가 줄잘서서 상사가 되었다니 조금 기분이 안좋을수 있겠습니다. 다른 분들이 그리 말한다면 그것이 정답이지않을까요, 그러나 진심으로 그사람과의 대화에서 차이를 인정하는 것이 선행되지않으면 계속 불만이 터져나올거로 생각됩니다

Answer 5

운동으로 건강한 몸으로 돌아가입니다. 본인이 잘못을 안했다면 굳이 먼저 숙이고 사괴할필요는 없어 보입니다. 동기 상사가 팀장이 아닌이상 그사람한테 잘보일 필요는없구요 , 팀장한테만 잘보이면 됩니다.

Answer 6

계속 다니고, 책임져야 할 가족이 있으면 저같으면 했습니다.

사람일 어떻게 될 지 모르는거에요. 나중에 반대로 될 수 있는거고 잠깐의 부끄러움과 수치심은

언제든 버릴 수 있어야 사회생활에 편한것같아요.