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아하그렇구나생각하면 아하!!

아하그렇구나생각하면 아하!!

지시한 내용을 잊어버리고 제탓을 하는 상사 어떻게 해야 할까요?

일을 처리하기 전에 상사분에게 보고를 드리고 일을 처리 하였습니다.

나중에 결제를 올리는데 본인이 지시한 것은 잊어 버리고 마음에 안 든다고 하네요.

진행전 보고와 확인 까지 하고는요.

제가 일을 잘 못 한 것처럼 이야기 하는데, 어떻게 해야 할까요?

    5개의 답변이 있어요!

    • 탈퇴한 사용자

      탈퇴한 사용자

      안녕하세요. 되알진검은하마73입니다.

      요즘에는 mz하게 본인의 감정과 있는그대로의 사실을 솔직하게 말하는게 대세이다보니 한번 제대로 따져보세요

    • 안녕하세요. 붉은안경곰135입니다. 아무래도 정신적으로 이상한 상사 같으니까 직접 말하기보다는 상사 보다 더 높은 사람이 한번 말해 보세요

    • 안녕하세요. 백억부자찐^^입니다.

      책임 회피하고 남탓하는 상사들 많아요

      저희 상사도 자기가 잊어버리고 잘못한것을 제 탓을 합니다

      저도 애기도 해보고 했는데 소용이 없어요

      그냥 그사람은 그런사람이구나 이해하는게 맘이 편하고요

      경력이 좀 쌓이시면 그때는 내가 잘못한게 아닌것에 대해서는

      바로 애기하세요 그럼 아마 무시 못하실거예요

      우선 실력을 키우시고 힘을 기르신다음엔 하고 싶은말 다하세요

      화이팅입니다.

    • 안녕하세요. 빛나라하리입니다.

      그렇다면 딱부러지게 이야기를 해야죠.

      제가 몇시 몇 분 전에 결과보고는 분명히 드렸을 때 이러 이러한 지시를 하셨습니다.

      그래서 전 지시대로 행했는데 대체 어떤 부분이 마음에 들지 않으시다는 건가요 라고 말이지요.

      상사한 한 말을 녹음 파일로 저장해 놓으시는 것도 좋을 것 같네요.

      그리고 이 한마디를 더 붙여 말하세요.

      진해 전 보고와 확인까지 다 하시고 본인이 마음에 안드신다고 남의 탓을 하는 것은 그리 좋은 상사의 모습으로 볼 수 없다고 보여진다 라고 말이지요.

    • 안녕하세요. 밝은치와와78입니다.

      지시한 내용들을 녹음하시는게 가장 좋은데 현실적으로 그럴 순 없으니 가장 좋은 방법은 메신져 이용하셔서 대화기록 남기시는게 좋은 방법 일 듯 하네요.