법률
광고대행사 블로그 원고 불벅적인 업무 지시
끝까지 자세히 읽어봐주시면 감사하겠습니다..
블로그에 들어갈 원고를 작성하는 업무를
했었습니다.
처음에는 정상적이게 보이는 내용이었다가
나중갈수록 내용이 대출 대부, 불법게임(?)
이런 내용을 쓰라고 시키고 약간불법처럼 보이는
돈 빌리는곳 이런 내용도 썼는데
그게 합법적인 블로그 광고글인줄 알고 썼거든요.
사업자등록이 다 되어있다며 절 안심시키길래..
하지만 의심스러워서
뒤늦게 찾아보니
과장광고가 심한 제품이나
막 불법인 업체라고 소문이 난곳을
블로그원고로
제가 쓴것같아요..
제가 그런 업체 글을 썼다니
월급도 받아버렸고ㅠ
혹시나 나중에 저 잘못되는거 아닌가요?ㅠ
저는 메모장에 광고할 제품이나
업체를 홍보하거나 정보를
알려주는 글만써주고
그 글을 회사 사장한테
넘겨주면 회사 사장이 다른
블로거나 인플루언서한테 줍니다.
그러면 블로거, 인플루언서가
본인 개인 블로그에 올리는 방식입니다.
다른 정상적인 합법적인 원고도 있었어요.
일반적인 스티커제품?이나 핸드폰 열쇠고리,
건강기능식품 등이 있었고, 합법적인
안전보건교육? 내용도 정보성으로 작성해줬죠
또한,
리플알바 라는 곳에 들어가서 거기 나와있는 제품들의
후기를 작성하여 사장님께 주면 사장이 블로거한테
주는 형식입니다.(저는 블로그 자체를 안하기에 제가 직접
올리거나 직접 계약하거나 하지는 않았습니다.)
그리고 이미 저희와 계약한 블로거가 쓴 내용을
저희 측으로 보내주면서 수정해주세요~ 하면
깔끔하게 정리해서 사장님께 그냥
일반 메모장으로 보내드리는 방법도 했었죠.
그러면 그 블로거,인플루언서한테는
사장이 직접 얘기하고 계약하고 하는것이구요.
거기다 저의 명의로 업무폰을 만들라하셔서
만들었는데 그 폰으로 아주잠깐
한달정도? 회사광고처럼
(블로그 원고써드립니다 건당 얼마~)라는 식의
멘트를 넣고 단체문자보내기를 했었데요.
지금은 퇴사후 명의를 완전 해지했고
불안해서 물어보니
애초에 그렇게 많이 문자보내지도 않고
자주안썼다네요..문제도 없을거니 걱정말라면서요
근데 이것도 문제 될까요?ㅠ
업무폰을 왜만드는지 자세한 이유를 설명안해주고
그냥 계약할때 통화정도만 하는줄알았는데
문자를 보냈더라구요..
다행히 큰 문제없이 끝났는데ㅠ
제가직접 블로거와 맞닿은것도 아니지만
아무튼 저말고 여러명의 직원들이 사장이 시켜서
이러한 원고쓰기를 했는데 (쇼핑몰 운영을
함께하는 회사라서 상세페이지 디자인 업무도 했었고,
처음에는 이상한거 안시켰어요.)
그리고 광고대행사라서 이래도 되는건가?했거든요..
그냥 일반 알바생이었다가 사원이 되었고
몇달전 너무 불안해서 1년 좀 더 다니고 퇴사했는데
제가 큰 문제가 될까요?ㅜ
<질문>
1. 불법적인 블로그 원고를 쓴 업무 문제가 될 가능성이 높을까요?( 1년만에 관두긴 했지만 저도 같이 연루가 되는지ㅠ)
2. 제 명의업무폰으로 아주 잠깐의 기간동안 가끔씩 단체문자보낸거 이미 해지는 했지만 괜찮을까요?(내용이 뭔가 스팸스러운걸 보냈더라구요..)
3. 나중에 블로거나 인플루언서가 이를 신고하여
제가 다녔던 회사가 문제되었을때 저도 문제가 되는지
또한, 문제는 안되어도 제가 알려질 가능성이 많은가요?
4.제가 문제에 연루되었을때 회사가 불법업무지시 및
강요를 해서 한거고 제대로 설명도 해주지 않고
확실히 모르는 상태에서 진행한거면 저도 심하게
문제에 연루될 확률이 낮을까요?
5.회사를 지금이라도 노동청에 신고하는것이 좋을까요?
신고하면 저랑 똑같이 알바직원으로 일했던 모든
알바생,직원분들이 피해를 보는지
처음에는 쇼핑몰 디자인, 정상 합법 업무였다가
점점 교묘히 바꾸니 눈치채기 어려웠습니다ㅠ..
그리고 확실히 불법인걸 알고 바로
퇴사했습니다..