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고민상담

언제나주목받는기술자

언제나주목받는기술자

다름을 인정하지 못하는 사람에게는, 어떤 방법이 좋을까요?

서로의 다름을 인정하지 못하고, 자신의 기준에서 상대방을 오해하고, 다른 시각으로만 바라보는 경우 어떻게 맞춰가는게 좋은걸까요? 좋은 방법은 무엇일까요? 회사 사람들과의 관계에서요!

3개의 답변이 있어요!

  • 소통남

    소통남

    회사나 가족관계이든 사람이 살아가는곳에는 언제나 일반적이지않는 성향의 사람이 존재하는데 그런사람때문에 발전할수도있지만 퇴보할수도있지요. 잘판단해서 퇴보할만한 사람은 관계를 최소화하며 피해야지요.

  • 안녕하세요,

    그럴 때에는 먼저 직접 설득하기보다는 이해하려는 태도를 보여주는 게 중요합니다.

    상대가 틀렸다는 인상보다는 그럴 수도 있겠다는 공감적인 반응을 해 주시면, 방어가 풀립니다.

    너무 바꾸려고 하기보다는, 거리 조절과 감정 소모 최소화에 집중하는 게 현명할 수 있습니다.

  • 다름을 인정하지 않는 사람은 타인을 배려하고 이해하려는 마음이 전혀 없고 오직 본인 위주의 삶을 살아가거나 무조건 본인이 맞는다는 생각이 뿌리 깊에 들어있어 상대를 바꿀 수 있는 방법은 전혀 없습니다. 그런 사람에게 다름을 인정하라고 요구하는 만큼 감정 싸움이 벌어지고 심지어는 돌이킬 수 없는 관계가 되기도 합니다. 그냥 지는게 이기는 거라는 생각으로 맞춰 주는게 속 편하고 스트레스 받지 않습니다. 기분 나쁜것은 순간이지만 감정 싸움은 오래동안 잊혀지지도 않습니다.