이력서 작성에서 경력이 너무많아도 부담이 될까요?

Question

학생때부터 다양항 아르바이트 경험도 있고 스펙은 아니지만 교내 장학생 및 우수학생, 봉사활동으로 교환학생 한국어 도우미 ,작은 중소기업이지만 8년 근속 하지만 자격증이나 어학연수 경험은 없는데 고용주가 봤을때는 많이 부담되는 이력일까요?

Answer 1

안녕하세요, 고객님.학생 시절부터 다양한 아르바이트 경험과 교내 장학생, 우수학생, 봉사활동, 교환학생 한국어 도우미 활동, 그리고 8년간의 근속 경험이 있으시다면 충분히 성실하고 다양한 경험을 쌓으신 것으로 보여집니다.자격증이나 어학연수 경험이 없더라도, 오랜 근무와 봉사활동, 그리고 다양한 활동들이 오히려 긍정적으로 평가될 수 있어요.고용주 입장에서는 오히려 성실성과 다양한 경험을 높이 평가할 가능성이 크니, 부담스럽게 느끼기보다는 오히려 강점으로 보여질 수 있습니다.즉, 걱정하지 않으셔도 되고, 오히려 지금까지 쌓아온 경험들을 자신 있게 어필하시면 좋을 것 같아요!

Answer 2

질문자 님이 열거하신 경력들은 고용주 입장에서는 그렇게 눈여겨 보지는 않고,

아마 중소기업 8년 근무에 집중할 것입니다.

자기 소개서에 이때의 경력을 집중적으로 부각하세요.

Answer 3

경력은 일단 많을 수록 좋습니다. 다만 이직이 잦거나 근속이 짧은 경우에는 좋지 않은 시선으로 바라보는 경우도 있기 때문에 그런 기간들은 제외하고 작성을 하셔도 될 것 같습니다.

경험이 많다는 건 그만큼 풍부한 이해가 바탕이 된다도 생각하기에 고용주 입장에서도 도움이 될 겁니다.

Answer 4

구직자의 경력은 많을 수록 좋긴합니다.

다만 채용자의 입장에서 부담스러운 부분은 경력이 많을 수록 연봉 책정의 어려움이 있을 수 있고

말씀하신 경력은 성실함이 증명되는 부분들이 많고 인성이 좋다고 보여지는 부분들도 많아서

제가 채용하는 사람이었다면 적극적으로 검토를 해볼 것 같습니다.

Answer 5

안녕하세요.

개인적인 생각이지만 이력서에 작성하는 경력이란 것은 직무에 연관된 경력을 요구하는 경우가 많은 것 같습니다. 회사에서  후임자의 이력서에 대해 팀장과 논의한적이 있는데 직무에 연관되지 않은 경력(예.지원은 개발자인데 편의점 아르바이트를 경력으로 씀)은 왜 이런 쓸데없는걸 적었냐며 넘기시는 경우를 본적이 있어요. 어디까지나 개인적 경험이라 참고만 하시면 좋을 것 같습니다.

Answer 6

회사마다 다르게 보시겠지만, 어느정도 그래도 나름 탄탄한 경력이라고 보여지는데요? 특히나 8년 동안 다녔다는것은 일을 건실하게 출 퇴근했다는 장점으로 보여질것 같습니다.

Answer 7

가지고 계신 8년의 근속 경험과 다양한 활동을 통해 얻은 역량들은 분명 큰 강점이라고 생각하고 면접이나 자기소개서에서 이러한 경험들이 지원하는 직무에 어떻게 기여할 수 있는지를 잘 설명하신다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것 같아요.