실업률은 왜 0%가 될수 없는 것일까요?
안녕하세요.
정부에서 일자리를 늘리기 위한 많은 정책들을 펼치고 있는데요.
경제가 좋아지고 좋은일자리가 늘어나더라고 실업률은 0%가 될수 없을까요?
굳이 일하지않아도 되는 캥거루족이 증가하고 있다고 합니다. 또한 과거 우리 아버지 할아버지세대때에는
상상도 못할만큼 편하게 일을 한다고는 해도, 지금 세대에서는 이마저도 힘들다고 하는 사람도 있을테고요
실업률이 0%가 되는 것은 현실적으로 어렵습니다. 왜냐하면 일부 인구는 일자리를 찾는 과정에서 변동성이 있고, 일부는 일자리에 만족하지 못해 이직을 원할 수 있기 때문입니다
실업률이 0%가 될 수 없는 것은 당연히 퇴직도 있고 해고 등도 있는 등 워낙 많은 사람이 얽혀있기에 0%가 불가능한 것이니 참고하세요.
질문해주신 실업률 0퍼센트가 될 수 없는 이유에 대한 내용입니다.
아무리 정부가 혹은 기업이 좋은 일자리를 제공해줘도
결국 이를 해야 하는 것은 사람이기에
100퍼센트 고용률이란 있을 수 없습니다.
실업의 종류도 여러가지가 있습니다
어느 나라에나 성장하는 산업이 있고 쇠락하는 산업이 있습니다. 이런 쉐라카는 산업에서는 어쩔 수 없이 고용 감소나 기업의 도산으로 인해 실업자가 발생할 수 있습니다
또한 개인적으로도 더 좋은 일자리나 지금의 회사가 싫어서 등 다양한 이유로 회사를 옮기는 경우가 있습니다. 이런 경우에는 일시적으로 마찰적 실업이 발생할 수도 있습니다
또한 학교 졸업 후에도 더 좋은 직장을 다니기 위해 공부를 하는 실업자도 있습니다
이처럼 다양한 이유가 있기 때문에 실업자가 영이 되기는 어렵습니다
실업률이 0%가 될 수 없는 이유는 여러 가지 경제적, 사회적, 구조적 요인 때문입니다.
자연 실업률: 모든 경제에는 자연스럽게 발생하는 실업률이 존재합니다. 이는 마찰적 실업과 구조적 실업으로 구성됩니다.
마찰적 실업: 사람들이 새로운 일자리를 찾는 과정에서 발생하는 실업입니다. 새로운 직장을 찾기 위해 시간을 보내거나, 더 나은 조건의 일자리를 찾기 위해 일시적으로 실업 상태에 있는 사람들이 포함됩니다.
구조적 실업: 경제의 구조적 변화로 인해 발생하는 실업입니다. 기술 발전, 산업의 변화, 해외 경쟁 등으로 인해 특정 직업군이 사라지거나 감소할 때 발생합니다.
노동 시장의 유연성 부족: 경제가 급변하면서 모든 노동자가 새로운 요구에 즉각적으로 대응할 수 없기 때문에 실업이 발생합니다. 예를 들어, 새로운 기술이 도입되면 기존의 노동자들이 그 기술을 익히는 데 시간이 걸립니다.
정책적 이유: 정부의 경제 정책, 최저 임금 제도, 고용 보호법 등이 노동 시장의 유연성을 제한하여 실업률을 0%로 만드는 것을 어렵게 합니다. 예를 들어, 최저 임금이 너무 높으면 일부 기업은 고용을 줄일 수 있습니다.
경기 변동
실업률이 0%가 되는 것은 현실적으로 불가능합니다.
경제학에서는 노동의 수요와 공급이 균형을 이루는 상태를 완전고용이라고 정의하지만, 현실에서는 다양한 요인으로 인해 실업이 발생하기 때문입니다.
예를 들어, 산업 구조의 변화나 기술 혁신으로 인해 일자리가 감소하거나, 경제 성장이 둔화되어 일자리 창출이 어려워지는 경우가 있습니다.
또, 노동 시장의 수급 불균형으로 인해 기업이 원하는 인재와 구직자의 역량이 일치하지 않는 경우에도 실업이 발생할 수 있습니다.
안녕하세요
일자리가 구직자 보다 많아도 실업률은 0%가 되지 않습니다
그 이유는 미스매칭으로 인한 실업률도 존재하고 계절적인 요인으로 실업률도 존재하기 때문입니다.
양질의 일자리가 늘어도 가장 상단으로 가고 싶은 수요는 항상 존재하기 때문에 균형 실업률을 2%대로
보고 있는 것입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 실업률이 0%가 될 수 없는 이유는 여러 가지가 있습니다.
첫째, 자연 실업률이 있습니다. 이는 사람들이 자발적으로 직장을 옮기거나 새 직장을 찾는 과정에서 일시적으로 실업 상태가 되는 경우입니다. 경제가 활발하게 돌아가는 과정에서 자연스럽게 발생합니다.
둘째, 구조적 실업입니다. 경제 구조의 변화로 인해 특정 기술이나 직업이 사라지면서 발생합니다. 예를 들어, 기술 발전으로 인한 자동화가 특정 직업을 대체하면서 발생합니다.
셋째, 경기적 실업입니다. 경제의 경기 변동에 따라 발생하는 실업입니다. 경기 침체기에는 실업률이 상승하고, 호황기에는 하락하지만 완전히 없어지지는 않습니다.
넷째, 불일치 실업입니다. 노동자의 기술과 고용주의 요구가 일치하지 않아 발생하는 실업입니다. 예를 들어, 특정 지역이나 산업에서 인력이 부족하거나 과잉 공급되는 경우입니다.
이러한 요인들 때문에 실업률이 0%가 되는 것은 현실적으로 어렵습니다. 정부의 정책이 실업률을 낮추는 데 도움이 되지만, 완전히 없애는 것은 불가능합니다.