건강상의 이유로 알바 그만두고 싶을때 방법

Question

단기알바 위주로 하다가 고정 알바를 시작했는데요.. 평일 5일 근무지만 일하는 시간이 길지 않고같이 일하는 분들도 너무 좋으세요. 그만두고자 하는 이유가 제가 손목이 안좋은데 (건초염 진단을 받은 적 있어요) 알바가 손을 많이 쓰는 일이라서 손목에 무리가 가는 것 같아서 그래요.. 그래도 한달은 채우고 그만둬야 할 것 같은데 어쩌죠

Answer 1

안녕하세요 아직도딱딱한보더콜리 입니다.

이미 손목에 문제가 있고 알바가 손을 많이 쓰는 일이라면 건강상의 문제로 일을 지속해서 할수없다고 솔직하게 말씀드리는게 가장 좋을것 같습니다.

꼭 한달을 채우고 나가려는 생각을 하시기보다 작성자님의 손목에 더 부담이 가지않도록 하는것이 맞을것 같네요.

Answer 2

일을 그만둬야하는이유가 갑작스럽게 건강상의 이유로 그만둬야 하는 경우는 사장님에게 잘 말씀드리고

일을 더이상 하는게 어려울것 같다고 말씀드리면 잘 처리를 해주실겁니다.

건강상의 이유로 그만 두는것은 누구도 뭐라할수없고 일을 하면서 생긴 병이라면

산재도 받을수 있어서 이런 부분들도 잘 알아보시는게 좋을것 같습니다.

Answer 3

분명한 사유가 있으니 사실 그대로 얘기하고 그만 두는게 좋지 않을까요? 같이 일하는 사람들이 너무 좋고 사장님도 좋은 분이라 그만두기 아쉽고 그로인해 말을 꺼내는 것이 어려운 환경이기는 하지만 명확한 사유가 있으니 있는 그대로 말씀을 드리는 것이 좋다고 생각합니다.

Answer 4

일단은 다른 사유도 아니고 손목이 좋지 않은 상태로 계속 일을 하기 어렵다고 하면은 사장님께 이야기를 해보는것이 좋지 않을까 합니다.

Answer 5

본인 건강이 더 중요하니 사장님에게 이야기 해 보시면 좋을 것 같습니다 :)

그럼 뭐 사장님이 판단해서 보직을 바꾸어 줄수도 있고, 아니면 다른 방법을 이야기 해 줄수도 있겠죠^^

먼저 사장님에게 이야기 해 보세요^^

Answer 6

건강상 문제는 퇴사사유로 충분히 이해받으실 수 있죠..

이제 사장님께 솔직하게 말씀드리는게 좋은데

손목통증이라고 일하기 힘든상황이라 설명드리세요

근데 갑자기 그만두면 사장님도 당황스러우실테니

한달 정도 여유를 두고 말씀드리는게 좋겠습니다

가능하면 다음 알바생을 구하실 때까지 기다려주겠다고 하시면 더 좋죠

사장님께 의사를 전달하실 때는

지금까지 일하면서 좋은 경험이었다는 점도 함께 말씀드리면 좋겠네요..

손목이 아프다는 걸 증명할 수 있게 병원진단서나 소견서를 준비해두시는것도 좋은데

혹시 필요하실수도 있으니까요

이제 마지막 한달은 다른 알바생 구하실때까지 성실하게 일하시면서

인수인계도 잘 해주시면 좋겠고

나중에 혹시라도 다시 일하고 싶으실때를 위해서라도 좋은 이미지로 마무리하시는게 좋을거 같아요..