전기기술자들의 급여가 상대적으로 낮게 평가되는 이유가 무엇일까요?
전기기술은 전문적인 지식과 기술이 요구되는 지식임에도 불구하고 다른 기술직들에 비해 급여가 상당히 낮고 무시도 당하는 것 같습니다. 숙련도, 업계수요와공급,근로환경,지역적 요인등이 급여에 영향을 어떻게 주게 되는것인지도 알고 싶고 전기기술자들이 급여를 높이기 위해서 추가로 해야 하는 자격증이나 일들은 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 전기기사 취득 후 현업에서 일하고 있는 4년차 전기 엔지니어입니다.
전기기술자들의 급여가 낮게 평가되는 이유는 여러 가지가 있는데요. 가장 큰 요인 중 하나는 숙련된 인력에 대한 수요와 공급의 불균형입니다. 많은 사람들이 전기 분야에 진입하면서 경쟁이 심화되고, 이는 자연히 급여에 영향을 미칩니다. 또한, 지역적인 요인도 급여 차이에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 대도시에서는 생활비가 높아 급여도 높게 책정되는 반면, 지방에서는 상대적으로 낮은 경우가 많습니다. 근로환경 측면에서도 위험한 작업 환경이나 불규칙한 근로시간 등이 급여 상승에 제약 요인으로 작용할 수 있습니다. 전기기술자들이 급여를 높이기 위해서는 전문성을 강화하는 것이 중요합니다. 추가로, 신재생에너지 관련 자격증이나 자동화 및 제어 시스템 관련 자격증을 취득하면 전문성을 높이는 데 도움이 됩니다. 또한, 지속적인 학습과 경력 개발을 통해 더 복잡한 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 확대하는 것도 중요합니다. 제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 전기전자 분야 전문가입니다. 전기기술자들의 급여가 다른 기술직에 비해 낮게 평가되는 데에는 여러 요인이 있습니다. 먼저, 업계의 수요와 공급에 따라 급여가 결정되는데, 전기기술자는 수요가 많지만 이에 비해 공급도 상대적으로 많을 경우 급여가 낮아질 수 있습니다. 또한, 근로환경은 다소 열악할 수 있으며, 특히 현장 작업의 경우 위험성이 있거나 장시간 근로를 요구하는 경우가 있습니다. 지역적 요인도 큰 영향을 미치며, 지역에 따라 인력에 대한 수요와 평균 임금이 크게 다를 수 있습니다.
전기기술자들이 급여를 높이기 위해서는 추가적인 전문 자격증을 취득하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 예를 들어, 전기기사, 산업안전기사, 전기설비기술자 같은 자격증은 기술자에게 경쟁력을 부여하고 더욱 전문적인 작업을 수행할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다. 또한, 최신 기술 동향을 꾸준히 학습하고 경력을 쌓아 경력과 기술력을 인정받는 것도 중요합니다.
좋은 하루 보내시고 저의 답변이 도움이 되셨길 바랍니다 :)
안녕하세요. 유순혁 전문가입니다.
아무래도 전기기술자들의 공급이 많고, 인식이 좋지 않기 때문입니다.
전기직이라는게 근로 환경이 열악하고, 위험 요소가 많아 급여가 낮게 책정될 수 있고 이를 높이기 위해서는 전기기사, 전기기능장, 기술사 자격증 등 추가 자격증을 취득하거나 고급 기술을 요구하는 분야로 진출하는 것이 도움이 됩니다~!
안녕하세요. 장철연 전문가입니다.
전기기술자의 급여는 숙련도, 업계 수요와 공급, 근로 환경, 지역적 요인에 따라 달라집니다. 숙련도가 높을수록 더 높은 급여를 받을 수 있으며, 특정 지역의 수요가 많으면 급여가 상승합니다. 전기기술자들이 급여를 높이기 위해서는 전기기사, 전기기능사, 기술사 등의 자격증을 취득하고, 추가 교육이나 전문 분야에서의 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 이러한 자격증은 전문성을 높여 더 나은 직업 기회를 제공합니다!
안녕하세요. 신란희 전문가입니다.
전기기술자의 급여는 숙련도, 업계 수요와 공급, 근로 환경 및 지역적 요인에 따라 달라지며, 고급 기술과 경험이 부족한 경우 상대적으로 낮은 급여를 받기 쉽습니다. 추가적인 자격증이나 고급 기술 습득, 예를 들어 전기기사, 전기기능사, PLC 제어 시스템 등은 기술력 향상과 함께 경쟁력을 높여 급여 상승에 도움이 됩니다. 또한, 특정 산업 분야나 프로젝트 경험을 쌓으면 더 높은 보상을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 김재훈 전문가입니다.
전기기술자의 급여는 숙련도, 업계 수요와 공급, 근로 환경, 지역적 차이등 다양한 요인에 따라 결정됩니다. 예를 들어 숙련도와 경력이 높을수록 복잡한 작업을 수행할 수 있어 급여가 상승하며 특정 지역이나 산업에서 전기기술자의 수요가 높을 경우 급여도 상승합니다. 하지만 경쟁 과잉이나 열악한 근로환경은 급여를 낮추는 요인이 됩니다. 급여를 높이려면 전기기사, 전기산업기사 소방설비기사 같은 고급 자격증을 취득하거나, PLC 프로그래밍 스마트 팩토리 기술 등 최신 기술을 습득해 전문성을 강화해야 합니다. 또한 발전소 반도체 공장, 데이터 센터 등 고부가가치 산업으로 진출하는 것도 유리합니다.
전기기술자들의 급여는 우선 이들을 고용한 기업체, 기관에서 책정하는 것입니다.
단순히 급여를 높이기 위한 추가 자격증이라고 하면, 그 기술자는 전기기술자 외에 다른 역할을 병행하거나 혹은 전기 기술자보다 한단계 더 높은 기술인력이라는 의미입니다.
안녕하세요. 강세훈 전문가입니다.
전기기술자의 급여가 낮아보이는 이유는 업계 인력 공급 과잉입니다.
10여년 한참전부터 전기자격증을 취득하면 먹고 산다고 해서 엄청나게 많이들 땃습니다. 지금
인력이 엄청나게 많은 것으로 큰 미래 발전은 없을 것입니다.
급여 향상을 위해서는 기술사와 같은 자격증을 따야 하는데, 회사생활하면서 취득하기는 쉽지 않더라고요
감사합니다.