상사와의 소통이 어려워요 어떻게 개선할수 있을까요?
상사와 의견 교환이 잘 되지않아 업무 진행에 어려움을 겪고 있습니다 소통을 개선할수 있는 방법이나 대화
기술이 궁금 합니다 도와주세요
상사의 성향을 잘 파악하는 것이 가장 중요합니다. 어떤 업무 스타일을 선호하고 싫어하는지를 먼저 파악을 하면 소통이 유연해 집니다. 무엇보다 상사를 배려하고 이해심을 가져야 서로 간에 신뢰가 쌓이고 허물없이 대화가 가능하며 개선이 되는 겁니다. 사람은 대부분 비슷한 환경에서 일을 하기 때문에 어려워 할 필요가 없습니다.
저역시 사회초년생때 소통이 어려웠습니다
처음에는 유대관계 를 쌓기위해 같은 공통사 가 무엇인지 알아보고 쪼금씩 나아가시면 소통이 더 좋아지실거예요^^
상사와의 소통이 어려운 경우 스몰 토크부터 가볍게 시작을 해보고요.
업무에 관해서는 많이 공부하고 잘 모르는 것은 물어보면 좋겠습니다.
안녕하세요. 종종순진무구한오이김치입니다!!
상사와의 소통을 개선하는 방법을 알려드릴게요! 우선 대화하기 전에 논의할 내용을 미리 정리해보세요. 무엇을 전달하고 싶은지, 어떤 도움이 필요한지 명확하게 준비하면 더 효과적인 대화가 가능해요.
또한 상사의 시간을 존중하면서 정기적인 미팅 시간을 가지는 것도 좋은 방법이에요. 매주 짧게라도 업무 진행상황을 공유하고 피드백을 받으면 소통이 더 원활해질 수 있답니다.
이건 제 개인적인 생각인데요, 상사의 의견을 경청하고 이해하려 노력하는 자세가 중요한 것 같아요. 때로는 상사도 업무 스트레스로 인해 소통이 어려울 수 있으니, 서로를 이해하고 배려하는 마음가짐으로 대화하면 좋을 것 같네요 ㅎㅎ
참고 부탁드립니다~!! 감사합니다~!! 좋은 하루 되세요!!
상사와 업무 소통은 중요한데요. 일단은 자주 물어 보는것이 좋습니다. 상사와 업무 소통을 잘 하려면, 상대방을 존중하고 예의를 지키며, 상황에 맞게 대화하는 것이 좋습니다 , 상대 눈높이에 맞게 핵심만 간결하게 물어 보는것도 좋습니다