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제가 a라는 생산직 공장에 다니고있는데요 여기 공장에 물량이 많이 없어서 당분간 똑같은 공장인 b로 출근을 하라고해서 b공장으로 출근중인데요 이럴경우 수당은 a공장에서 주나요? 아니면 a공장에서 휴무처리하고 b 공장에서 4대보험없이 3.3만 때고 받나요? 아니면 파견근무로 처리해서 그대로 a공장에서 월급이 들어오나요?
1개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
안녕하세요. 버프버프입니다.
보통 이런상황인 경우 파견근무로 처리하여 원래 다니고 계시던 회사에서 급여를 받으시게 됩니다.
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