직장인이 승진하고 연봉오르면 금리인하나 신용대출한도 늘릴수 있나요?
금리인하요구권이라는 것도 있고 대출한도도 늘릴수 있다고 알고 있습니다. 승진하고 연봉으로면 그런 자격이 주어지는건가요? 무조건 해주는건 아니죠?
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
위와 같은 경우 승진이나 연봉 등의 상승이 있으면
금리인하요구권을 청구해보시는 것도 도움이 되며
무조건 승인이 나는 것은 아닙니다.
안녕하세요. 김지훈 경제·금융전문가입니다.
금리인하 요구권을 신청할 수 있고 대출한도도 오를 수 있습니다. 무조건 하는 것은 아니고 은행별로 조건에 맞으면 해줍니다.
안녕하세요. 이태은 경제·금융전문가입니다.
네. 소득에 따라서 금리인하요구 및 대출한도 상향 신청이 가능합니다.
여기서 소득은 직장인이실경우, 연봉을 의미하며 금리인하 or 대출한도상향 신청하실 경우 은행에 따라 급여이체확인증, 급여명세서, 재직증명서 등을 요청하기도 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.
네 개인의 신용등급 및 직업 안전성, 원천징수상의 총급여 등 변화시 금리인하요구가 가능합니다
안녕하세요. 홍성택 경제·금융전문가입니다.
승진과 연봉 상승은 개인의 경제적 상황을 개선할 수 있지만, 대출 한도나 금리는 은행이나 금융 기관의 정책에 따라 결정됩니다.
안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.
직장인의 신용대출 한도는 신용점수와 연봉에 의해서 비례하는 것이다 보니 연봉이 상승한다면 신용대출 한도가 상승할 가능성이 높지만 무조건적으로 대출을 해주는 것은 아니에요
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.
대출한도는 잘 모르겠지만 직장인이 승진하고 연봉이 오르면 은행에 금리 인하를 요구할 수 있는 금리 인하권이 생긴다고 합니다.
그런 것을 미뤄보면 직장인의 승진과 연봉 인상은 금리에 영향을 미치는 것이 분명합니다.
안녕하세요. 이영훈 경제·금융전문가입니다.
금리 인하 요구권이라는 것은 특정 조건에 충족하는 고객에게 은행이 제공하는 혜택 중 하나로, 대출 금리를 일정 비율만큼 인하해주는 것을 의미합니다. 이는 고객의 신용 등급, 대출 이력, 연봉 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있습니다.
대출 한도 또한 고객의 신용 상태, 연봉, 재산, 부채 등 다양한 요인을 고려하여 결정됩니다. 승진하거나 연봉이 오르면 대출 한도가 늘어날 가능성이 있습니다. 하지만 이는 금융 기관의 내부 정책과 신용 평가 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
즉, 승진하거나 연봉이 오르는 것이 자동적으로 금리 인하 요구권이나 대출 한도 증가를 보장하는 것은 아닙니다.