한국프로야구에 아시아 쿼터제도가 도입이 된다면 어떤 팀이 가장 수혜를 입을까요?

Question

제가 듣기로는 한국 프로야구에서 내년 시즌인 2026년 시즌부터

아시아선수를 추가로 보유할 수 있는 아시아 쿼터제도가 도입이 된다고 하던데

이런 제도가 실제 실행되면 어떤 팀들이

가장 수혜를 입을 것인지 궁금합니다.

Answer 1

개인적인 생각이지만 일단 호주리그 인연이 있는 팀들이 유리할 거 같은데 LG나 롯데는 옥스프링이 뛰었던 팀이고 한화이글스는 서폴드가 뛰었던 팀이라서 이 선수들의 호주 관련 정보를 얻을 수 있을 거 같습니다.

그렇다면 선수 영입 폭이 넓다보니 이런 팀이 유리할 거 같습니다.

Answer 2

아시아 쿼터제 도입으로는 외국인 선수 제한이 완화돼서,

특히 외국인 선수 비중이 높은 팀들이 가장 수혜를 볼 거예요.

나 와이번스, 두산 베어스, LG트윈스 같은 팀들이 유리할 가능성이 높고,

이들 팀은 외국인 선수 영입이 더 자유로워지면서 전력 강화가 쉬워질 거예요.

결국, 외국인 선수 비중이 높은 팀들이 가장 큰 혜택을 받을 것 같습니다.

Answer 3

2026년 KBO 아시아쿼터제 도입: 수혜 예상 구단 분석

2026년 시즌부터 KBO리그에 도입되는 아시아쿼터제는 각 구단이 기존 외국인 선수 3명에 더해 아시아야구연맹(BFA) 소속 국가 또는 호주 국적 선수를 1명 추가로 영입할 수 있도록 허용하는 제도입니다. 이로써 한 경기당 최대 4명의 외국인 선수를 기용할 수 있게 되며, 아시아쿼터 선수의 영입 비용은 연봉, 계약금, 옵션, 이적료를 모두 합쳐 최대 20만 달러로 제한됩니다.

아시아쿼터제 도입의 핵심 효과

가성비 높은 아시아권 선수 영입: 기존 외국인 선수 대비 낮은 비용으로 일정 수준 이상의 전력을 보강할 수 있음.

리그 다양성 및 마케팅 효과: 일본, 대만, 호주 등 아시아 각국의 유망주 영입으로 리그 스타일 다양화, 해외 팬 유입 및 마케팅 효과 기대.

포지션 유연성: 팀 사정에 따라 투수, 야수 등 원하는 포지션의 아시아 선수를 영입해 전력 보완 가능.

수혜가 예상되는 구단

아시아쿼터제의 실제 수혜는 각 구단의 준비 정도, 스카우팅 네트워크, 외국인 선수 운용 전략, 마케팅 역량에 따라 달라질 수 있습니다. 최근 보도와 각 구단의 움직임을 종합하면 다음과 같은 팀들이 상대적으로 더 큰 수혜를 볼 가능성이 높습니다.

구단명 준비 현황 및 강점 예상 수혜 요인

NC 다이노스 중국 장쑤 휴즈홀스와 협력 협약, 호주 야구리그와 교류 활발 아시아권 선수 정보력 및 네트워크 우위

LG 트윈스 호주리그 출신 투수 코엔 윈 초청 등 호주 선수 테스트 진행 호주·아시아 선수 영입 선제적 준비

한화 이글스 호주 파견 스카우트 등 아시아 선수 데이터 확보 적극적 스카우팅, 빠른 대응 기대

롯데 자이언츠 대만과 협약, 아시아쿼터 대비 조기 착수 대만·동남아 선수 영입 유리

KT 위즈 호주 출신 선수 테스트(애런 화이트필드, 조지 칼릴 등) 다양한 아시아 선수 실전 테스트 경험

이외에도 일본, 대만, 호주 등 아시아권 야구리그와의 네트워크가 잘 구축된 구단, 또는 외국인 선수 스카우팅에 적극적인 구단이 상대적으로 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

추가 수혜 요인

마케팅 및 해외 팬 유입: 일본, 대만, 호주 등 야구팬이 많은 국가 출신 선수를 영입할 경우, 해당 국가 팬들의 관심과 구단 상품 판매, 중계권 수익 등 부가가치 창출도 기대할 수 있습니다.

가성비 전력 보강: 외국인 선수 몸값이 상승한 상황에서 연 20만 달러 한도의 아시아권 선수는 가성비 전력 보강에 유리합니다. 특히 대만, 일본 독립리그, 호주리그 등에서 뛰어난 선수들은 KBO리그에서 충분히 통할 수 있다는 평가가 많습니다.

포지션별 전략적 활용: 외국인 투수(선발) + 아시아쿼터 불펜, 또는 외국인 타자(외야) + 아시아쿼터 내야 등 다양한 조합이 가능해 전략적 운용 폭이 넓어집니다.

결론

아시아쿼터제 도입으로 가장 큰 수혜를 볼 팀은 이미 아시아권 선수 영입에 선제적으로 준비해온 구단, 즉 NC 다이노스, LG 트윈스, 한화 이글스, 롯데 자이언츠, KT 위즈 등이 꼽힙니다. 이들 구단은 아시아권 네트워크와 정보력, 실제 테스트 경험 등에서 경쟁 우위를 확보하고 있어, 제도 도입 초기 '가성비 좋은' 아시아 선수 영입 효과를 극대화할 가능성이 높습니다.

또한, 일본, 대만, 호주 등 야구 강국 출신의 준수한 선수 영입이 가능한 구단, 그리고 마케팅·해외 팬 유입 효과를 노리는 구단 역시 제도 도입의 최대 수혜자가 될 수 있습니다. 반면, 스카우팅 네트워크가 약하거나 준비가 부족한 구단은 상대적으로 효과가 제한적일 수 있습니다.