글로벌화의 영향으로 지역별 일자리 경쟁의 변화가 있을까요?
점점 더 외국계 기업들이 우리나라로 들어오면서 글로벌화로 인해 지역 경계를 초월한 고용 경쟁이 심화되고 있다고 생각해요. 우리나라 대기업이 아닌 외국계 대기업에 취업하고 싶어하는 사람들도 많이 늘어난 것 같은데요. 그런 추세가 계속 이어질 때 올해에 일자리 경쟁은 어떤 방식으로 변화가 생길 수 있을까요?
안녕하세요. 이대길 경제전문가입니다.
글로벌화의 영향으로 지역별 일자리 경쟁은 확실히 변화하고 있습니다. 특히 외국계 기업들이 우리나라 시장에 진출하면서, 고용 시장은 점점 더 국경을 초월한 경쟁 구조로 변하고 있습니다
그러나 지금 당장만 볼 수는 없겠지요 앞으로 20년만 지나도 청년들이 급격하게 줄어들고 노인밖에 없기 때문에 어쩔 수 없이 외국 노동자도 받아야 하고요 외국 자본이 많이 들어오는 경우에는 외국 관련한 기업들이 또 이곳에 들어와서 주류가 될 수도 있다고 봅니다
국제적인 일자리 경쟁 구도를 질문 주신거라면 점점 선진국으로 일자리가 뺏기게 됩니다. 아무래도 경제적으로 발전 국가가 임금 수준이 높습니다
요즘은 일자리도 글로벌화 된 상태라 같은 일을 하더라도 더 많은 임금을 주는 국가로 옮겨가는 추세가 있습니다
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
세계화의 영향으로 지역 간 경계를 넘어 보다 좋은 일자리를 위해 이동하는 사람들이 많습니다. 국내만 보더라도 서울과 수도권으로 이동하는 사람들이 대다수이고, 국가적으로 보더라도 중국과 동남아시아의 저렴한 노동력을 해외 여기저기에서 활용하는 사례가 많습니다.(반대로 생산기지를 중국이나 동남아시아로 옮기는 기업들도 많죠) 향후 이러한 움직임이 더욱 심화될 가능성이 큽니다.
안녕하세요. 전영균 경제전문가입니다.
만약 대한민국 대기업보다 외국계 대기업을 가고 싶어하는 인원이 늘어난다면 외국어 공부에 대한 수요가 늘어날 것으로 판단됩니다.
그리고 기업지원하는 것에 대한 제한은 없기 때문에 경쟁률 측면에서는 사실 변화가 없을 것이라고 생각해여 여러개의 기업을 지원하고 붙은 기업을 가는 것이기 때문에 외국계 기업이 진출을 많이 하더라도 중복으로 지원이 가능하기 때문이죠.
안녕하세요. 박형진 경제전문가입니다.
글로벌화 영향으로 지역별 일자리 경쟁의 변화가 일어나고 있습니다.
인도나 중국 같은 국가에서는 인권비나 원자재 조달이 용이해 값싼 비용으로 제품생산과 서비스를 할 수 있는 제조업이 발전해 있습니다. 선진국의 경우 제조업보다 IT나 반도체 등 첨단 산업 분야가 산업의 중심이 되고 있습니다.
글로벌화는 자본과 노동의 이동이 용이해져 기업들은 최적의 생산 입지를 찾아 투자하고 있습니다.
참고 부탁드려요~