퇴사율이 95%인 회사, 면접 보러 가는 게 좋을까요?
직무는 블로그로 바이럴 마케팅하는 일이고,
제가 마케팅 직무 설정을 대학 졸업후에 해서 직무 관련 경험이 0입니다(포폴도 블로그 운영경험만 있습니다)
그래서직무 경험 쌓는다고 알바/인턴으로 이력서를 넣은 회사 중 한곳에서
어제 문자가 오더니 정규직 가능하냐고 묻더군요
가능하냐고 하니까 5/2일에 면접보러오라고 합니다.
그래서 그 회사에 대해 알아보니까
크레디 잡에서 퇴사율이 95%더라구요
회사 인원이 15명이라면 1~2명빼고 싹 물갈이 됐다는건데, 이렇게 퇴사율이 높은 회사는 인력난이 심해서 업무를 기계처럼 시킨다는 말이 있어서
가봤자 물경력만 쌓이는게 아닌가 싶습니다.
면접 경험을 쌓는다고 치고 가더라도 크게 이득될게 있나 싶은데
퇴사율이 95%인 회사, 면접 보러 가는 게 좋을까요?
55글자 더 채워주세요.
5개의 답변이 있어요!안녕하세요. 나눈찌둥이입니다. 솔직히 신중해야하는 것도 많지만 저라면 퇴사율95퍼센트인걸 알고 나중에 일하게 되더라도 별로인 점이 있으면 아 이래서 퇴사율95퍼인 이유가 있구나 하고 바로 후회할 것 같아요 퇴사율95퍼면 이유가 있지 않을까요
안녕하세요. 천사귀갑17입니다.
첫 직장면접이라 하시면 면접을 보시는것도 나쁘지 않다고 생각합니다
다른회사 면접을 볼때 긴장하지 않고 좀더 나은 면접을 볼 수 있게 도움이 될 수도 있으니까요!
안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다. 면접만 보러 가는거면 우선 얘기를 듣고 판단해 보시죠 왜 95%가 퇴사인지 이상한 회사는 아닌지.. 성급하게 결정은 하지 마세요 충분히 알아보셔요