자격증
컴활 1급과 컴활2급 채용담당자가 보기에 갭이 큰가요?
안녕하세요. 컴활 2급은 있는데 1급은 없습니다. 혹시 채용을 하기에 컴활 1급은 없는데 이거 채용담당자 입장에서 크게 보일까요?
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김강일 정보처리기사입니다.
지원하시는 회사에서 컴활 1급이 반드시 요구되는 직무라면 약간의 영향이 있을 수 있지만, 직무와 관련된 실무 능력이나 경험이 더 중요하게 평가되는 경우가 많습니다.
컴활 2급도 기본적인 사무 능력을 충분히 증명할 수 있는 자격증이기 때문에, 이를 보완하기 위해 다음과 같은 방법을 활용할 수 있습니다.
실무 능력을 강조하는 방법으로는 이력서나 자기소개서에서 실제로 엑셀, 워드, 파워포인트 등을 활용한 경험을 구체적으로 적어주시면 됩니다. 예를 들면, 엑셀을 활용한 데이터 분석 경험이나 자동화 매크로 활용같은 구체적인 사례를 적으면, 컴활 1급이 없어도 실력을 입증하실 수 있습니다.
결론을 말씀드리면, 컴활 1급은 있으면 유리하지만, 없더라도 실무 능력과 경험으로 충분히 보완하실 수 있으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
채용 담당자들은 종종 자격증보다 실제 업무 수행 능력에 더 큰 비중을 두기 때문입니다.
감사합니다.