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솔직한고니는너무피고내요님56
솔직한고니는너무피고내요님56

회사에서 업무시간외에도 전화를 받으라고합니다

회사에서 업무시간외에도 고객연락은 받아달라고해서 고민이거든요 혹시 이게 꼭 받아야하는지 아니면 대처할수 있는 방법이 있는지 고민입니다

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6개의 답변이 있어요!
  • 가을비가 내리는 10월입니다.
    가을비가 내리는 10월입니다.

    안녕하세요. 재미로 합시다입니다.


    업무시간 외에 근무는 주 52시간 내 초과근무가 가능합니다.초과근무를 안하시는게 제일 좋긴한데, 그게 안되시면 초과 수당이라도 받으시는게 좋을거 같습니다.

  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 기운찬호랑이85입니다.

    시간 외 수당으로 챙겨달라 하시고 이게 안 지켜지면 고용노동부에 고발하든가 해야합니다.

  • 안녕하세요. 수리수리마하수리12345입니다.

    목구멍이 포도청이라면 어쩔수가 없습니다. 부당한 업무지시라도 따라야 합니다.

    경제적 여유가 있다면 당연히 부당한 업무라고 보고 시정을 요구하면 됩니다.

    본인의 상황에 따라 대처를 해야 합니다. ㅠ

  • 안녕하세요. 선한산양109입니다.

    시급으로 돈주라하세요

    업무의 연장이니까요

    안준다하면 받지마시고

    부당대우잇을시 노동청가세요

  • 안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.

    직업에따라 고객관리가 필요한 경우에는 어쩔수없지 않을까합니다. 차라리 연장 근무를 돌아가면서 하고 전화를 회사쪽으로 할수있도록 체계를 잡아가는게 어떨까요

  • 안녕하세요. 백억부자찐^^입니다.

    정말 애매하네요

    그럼 그시간만큼 수당으로 달라고 하세요

    각자의 개인시간도 필요한데 그시간을 활용을 못하는거니깐

    그만큼 돈으로 달라고 해보는것도 괜찮을거 같아요.