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고민상담
솔직한고니는너무피고내요님56
회사에서 업무시간외에도 고객연락은 받아달라고해서 고민이거든요 혹시 이게 꼭 받아야하는지 아니면 대처할수 있는 방법이 있는지 고민입니다
6개의 답변이 있어요!
가을비가 내리는 10월입니다.
안녕하세요. 재미로 합시다입니다.
업무시간 외에 근무는 주 52시간 내 초과근무가 가능합니다.초과근무를 안하시는게 제일 좋긴한데, 그게 안되시면 초과 수당이라도 받으시는게 좋을거 같습니다.
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탈퇴한 사용자
안녕하세요. 기운찬호랑이85입니다.
시간 외 수당으로 챙겨달라 하시고 이게 안 지켜지면 고용노동부에 고발하든가 해야합니다.
남해안돌문어93
안녕하세요. 수리수리마하수리12345입니다.
목구멍이 포도청이라면 어쩔수가 없습니다. 부당한 업무지시라도 따라야 합니다.
경제적 여유가 있다면 당연히 부당한 업무라고 보고 시정을 요구하면 됩니다.
본인의 상황에 따라 대처를 해야 합니다. ㅠ
선한산양109
안녕하세요. 선한산양109입니다.
시급으로 돈주라하세요
업무의 연장이니까요
안준다하면 받지마시고
부당대우잇을시 노동청가세요
나에게좋은날은언제다가올런지..
안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.
직업에따라 고객관리가 필요한 경우에는 어쩔수없지 않을까합니다. 차라리 연장 근무를 돌아가면서 하고 전화를 회사쪽으로 할수있도록 체계를 잡아가는게 어떨까요
백억부자찐^^
안녕하세요. 백억부자찐^^입니다.
정말 애매하네요
그럼 그시간만큼 수당으로 달라고 하세요
각자의 개인시간도 필요한데 그시간을 활용을 못하는거니깐
그만큼 돈으로 달라고 해보는것도 괜찮을거 같아요.