시간개념없는 직장동기 어떻게해야할까요?

Question

회사동기가 나이가 20중반인데 시간개념이없어요. 직장출근 9시니 보통 5분전에는와야되는데 항상 9시1~3분지각해요. 왜지각하냐니까 엘베때메그렇다고하는데 그럼5분일찍출발하라니까 그건또싫다는데 노답인상황이예요 그냥손절해야될까요?

Answer 1

노답인 직장 동기에 대한 걱정까지 사서 할 필오는 없으니 그 에너지 본인 일에나 신경 쓰세요.

직장에서 시간 개념은 기본적인 신뢰 문제라 동기가 계속 지각하는 게 분명 문제죠.

습관적으로 시간을 여유 있게 배분하지 않는 태도의 문제구요.

그런데 본인이 고칠 의사가 전혀 없는데 지적하고 신경 쓰는 게 무의미합니다.

굳이 감정 소모해가며 바꾸려 하지 말고 업무에 직접적인 피해가 없으면 그냥 거리를 두세요.

직장동기는 친구도 아니고 그저 입사만 같ㅇ한 사이일 뿐 손절이라는 표현까지 갈 것도 없이 업무 외에는 선 긋기 정도로만 생각하연 됩니다.

Answer 2

일단 단순동료라면 손절하시고 그냥두십시요.

괜히 말한마디 잘못해서 싫은 소리 듣습니다.

조직원의 문제는 부서장이 책임지면 됩니다. 그러니 주의는 주셨는 상황이니 더이상은 말마시고 그냥 두시는게 좋아보입니다.

Answer 3

안녕하세요. 그런 동료와 함께 일하는 건 정말 스트레스 받을 수 있을 것 같습니다. 감정적으로 대응하기보다는 전략적으로 접근하는 게 중요할 것 같습니다. 시간 개념이 부족한 직장 동료를 대처하는 방법은 기대치를 명확히 하기 문서화로 책임감 부여하기 니, 마인드 습관화하기 팀장 또는 관리자와 공유하기 자기의 업무는 철저히 관리하기 동료의 시간 개념 부족이 내 업무에 영향을 주지 않도록 내 업무는 철저히 관리하고 대비 차액을 마련하는 것이 좋을 듯합니다