회사에서 뒷담화는 하지 않아야 하는데 불구하고 뒷담화 하는 것은 공감 해 달라는 것인가요?

Question

회사생활을 하다보면 상사나 직원과 마찰이 발생하고 안 좋은 감정은 다른 사람에게 뒷담화 하면서 풀기도 합니다. 뒷담화 하면 안된다는 것을 아는데 불구하고 특정 사람 뒷담화 하는것은 공감 해 달라는 것인가요?

Answer 1

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

회사 뒷담화를 하는 건 괜찮은데, 사람을 특성해서 뒷담화를 하는 건 인신공격이 될 수도 있습니다. 이런 사람이 잇으면 피하시기를 바랍니다

Answer 2

회사에서의 관계는 무조건 뒷담화를 하게 되어있어요.일로 맺어진 관계라서 나랑 다르면 트러블이 발생되는거고 뒷담화로 이어지는거지요. 적당한 뒷담화로 유대관계를 형성하는건 자연스러운거지요.

Answer 3

회사 뒷담화라는 것이 공감해달라는 것이기도 하고

스트레스를 받았다는 신호이기도 합니다

그러나 뒷담화는 뒷담화에서 끝나지 않고

다시 돌아오는 경우도 많고 왜곡되서

내가 의도하지 않은 형태로 곡해되는 경우도 많죠

그래서 하지 않는게 좋습니다

Answer 4

사회생활에서 뒷담화는 어쩔 수 없이 나오는거라고 생각합니다. 애시당초 뒷담화를 시작한 사람이라면 그게 나쁜건지 모르고 한 경우도 많아요. 그분들 입장에서는 그냥 얘기하는겁니다

Answer 5

뒷담화하면 안된다는건 지극히 보통의 일반적인 생각인데, 우리 주변에는 생각보다 보통의 선을 넘는 사람들이 많더라구요. 그냥 뒷담화하면서 자기 스트레스 푸는거죠. 저는 그런 동료들 있으면 동조도 하지 않고 그냥 있습니다;;

Answer 6

뒷담화는 공감도 주목적에있지만 결국은 스트레스를받았기때문에 그것을풀려고말하는것일수도있어요. 그리고 불평불만을 말함으로써 답답함을푸는거지요