대표의 의도가 뭔지 사람은 좋아보이는데

Question

대표가 기술적인 내용은 모르고 알려고 하지도 않기 때문에 지원업무를 주로 하는데

몇번 잡무를 시켜보더니 맘에 안들었는지

그때부터 계속 신경질

사람은 좋아 보이는데

그런 사람이 의도적으로 그만두게 하기위해

일부러 트집잡는 경우도 있나요

Answer 1

대표가 기술적인 일도 모르면서 소위 아무것도 모르면서 트집을 잡아서 신경질을 낸다고 하면은 회사를 그만두게 하려는 의도가 커보입니다

Answer 2

대표님의 성향이라 그런 부분은 어쩔 수 없는 것 같습니다.

일부러 트집을 잡고 그렇게 화를 내는 경우에는 아마도 본인 스스로가 어떤 분위기 인지 가장 잘 알 수 있을 것 같습니다.

같은 행위를 하더라도 업무적으로 마음에 안들어서 그러는 건지..

아니면 그냥 나를 싫어해서 그런건지는 직접적인 당사자만이 느낄 수 있는 부분이기 때문 입니다.

어떤 부분이 문제인지는 정확하게는 모르겠지만,

일단 전체적인 상황과 맥락을 다시 한 살펴 보시고,

정말 원래 그런 성향의 사람이라면 일단 계속 자리를 지켜 보시는 걸 추천 드립니다.

Answer 3

이정도로 불만을 쏟아 내셨으면 이제는 대표나 관리자등 상사를 이해를 하고 그러려니 하시는 것도 필요할거 같습니다

아니면 절이 싫으면 중이 떠나야 된다고 보고요 그 분들은 성격 자체가 그런걸 수 있고 아니면 질문자님이 일하는

스타일 같은걸 맘에 안들어서 그럴 수 있습니다 나는 잘하고 있나? 라는걸 한번 잘 생각해 보는것도 좋겠지요

그리고 나한테만 신경질 부리는지 다른 사람 한테도 신경질 부리는지를 봐야겠지요

질문자님 한테만 신경질 내는거면 그냥 질문자님을 싫어 하는거라고 봐야 되는거니까요

Answer 4

대표님은 특별히 기술적인 내용을 몰라도 상관은 없다고 생각합니다. 그래서 담당자가 있고 직원이 있는 겁니다. 그리고 대표가 업무를 줄 때는 그 사람 능력이나 성향에 따라 달리 주기도 하는데 작성자님께 잡무를 준다는 것은 일 처리를 어떤 방식으로 하는지 성향을 보려고 그럴 수 있고 아니면 질문처럼 마음에 들지 않아 보내기 위해 그럴 수 있다고 생각합니다. 대표님에게 정확히 의도하는 게 무엇인지 개인 상담을 통해 알아보시는 것도 좋다고 생각합니다.

Answer 5

안녕하세요. 직장 상사는 겉으로는 호인인척하거나 관대해 보이면서도 막상 업무에 있어서는 날카로워지는 사람들이 있습니다. 단순히 한두 개 하려는 것보다는 원래 업무 성향이 그런듯 합니다